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就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。2020年以來，金壇區(qū)落深落細(xì)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，以一系列硬核、創(chuàng)新、精準(zhǔn)舉措，牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.82%，就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。
一、硬核舉措“穩(wěn)”，守牢就業(yè)“底盤”
兌現(xiàn)政策惠企紓困。2020年為5282家企業(yè)減免社保費(fèi)6.6億元，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還2400余萬元。
勞務(wù)協(xié)作促企復(fù)工。積極對接陜西、貴州、安徽、河南等勞務(wù)協(xié)作基地，2020年“返壇就業(yè)直通車”累計(jì)接送外地務(wù)工人員3000余名。
強(qiáng)化培訓(xùn)助企穩(wěn)崗。2020年新增技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)12家，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒337人，全區(qū)發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)助2200余萬元。
二、創(chuàng)新舉措“擴(kuò)”，拉動就業(yè)增量
搭平臺招工。線上線下密集組織招聘活動，2020年共組織線上線下各類招聘會90余場，提供就業(yè)崗位2.9萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.6萬余人。
建載體納才。做優(yōu)做強(qiáng)人才項(xiàng)目，2020年，1名領(lǐng)軍人才成功入選省“雙創(chuàng)人才”，入選“龍城英才計(jì)劃”第十三、十四批人才項(xiàng)目22個。全力推進(jìn)博士后工作站增量提質(zhì)，全區(qū)新招收博士4人。開展名校優(yōu)生引才專項(xiàng)行動，突出抓好高層次人才引進(jìn)，全年引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才456人。
促創(chuàng)業(yè)聚人。指導(dǎo)金博通眾創(chuàng)園創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)示范基地，指導(dǎo)洋澤農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)建省級農(nóng)民創(chuàng)業(yè)孵化基地。2020年開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生144人。征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目13個，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)211人。全區(qū)支持成功自主創(chuàng)業(yè)1128人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4079人。
三、精準(zhǔn)舉措“控”，兜牢就業(yè)底線
加強(qiáng)幫扶援助。2020年認(rèn)定金壇區(qū)21家高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)基地。規(guī)范有序做好公益性崗位安置。開展“就業(yè)援助月”和“私人訂制”服務(wù)周等活動，先后為37名就業(yè)困難人員量身制定個性就業(yè)援助方案。失業(yè)人員再就業(yè)4804人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2433人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)歸零。
擴(kuò)大保障范圍。落實(shí)延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)失業(yè)金期限、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助政策，進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)人員生活保障。目前，全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)12萬人，全年領(lǐng)取失業(yè)保障金3.3萬人，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金600余萬元、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1700余萬元。
用好用工監(jiān)測。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)對60家樣本企業(yè)用工需求開展跟蹤調(diào)查。區(qū)分重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)出口企業(yè)、一般企業(yè)，就用工變化、減員原因、缺工需求等進(jìn)行定期監(jiān)測，防控因經(jīng)營困難導(dǎo)致的大面積裁員風(fēng)險(xiǎn)。
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