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今年以來，按照“雙招雙引”推進專班工作要求，常州武進區(qū)不斷推動人口集聚，加大人才引育力度，著力吸引各領(lǐng)域優(yōu)秀人才匯聚武進。1—8月份，武進區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18558人，提前4個月完成了目標任務(wù)；新增各類人才1.9萬人，培育眾創(chuàng)項目107個。
擴大就業(yè)人口總量。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“六個一”助企用工留人專項行動，設(shè)立11個用工服務(wù)專班，與全區(qū)100余家重點企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系，切實做好“一對一”用工服務(wù)。發(fā)揮武進人力資源市場和“武進人力資源網(wǎng)”平臺作用，開展現(xiàn)場招聘、委托招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘等活動，舉辦招聘會120余場，提供崗位10.2萬個，促成企業(yè)和求職者達成就業(yè)意愿5.6萬人。舉辦第九屆長三角（常州）百校百企人才交流洽談會武進專場活動，有60多所高校與100多家企業(yè)就人才招聘、訂單培養(yǎng)等方面達成合作意向。組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習729人，組織區(qū)內(nèi)300多家企業(yè)前往16所省內(nèi)外高校參加巡回招聘會，幫助企業(yè)招聘人才超過5000人。發(fā)放春節(jié)留常補貼4317.9萬元，涉及留常4.3萬人；發(fā)放以工代訓補貼3030.58萬元，8.1萬人受益，助力企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍。
推動人才服務(wù)升級。建設(shè)全省首家技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，緊扣技能人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為產(chǎn)業(yè)工人提供多樣化、精細化服務(wù)。到8月底，產(chǎn)業(yè)園已簽約培訓、評價等機構(gòu)23家，增加評價工種67個，培養(yǎng)技能人才8200人，鑒定技能人才4760人，服務(wù)技能人才1.8萬人次。同時，積極推動全區(qū)職業(yè)技能等級認定工作，新增認定試點企業(yè)14家，新增高技能人才1445人。
營造暖心務(wù)工環(huán)境。加強與陜西安康、貴州興義等勞務(wù)基地的對接協(xié)作，采取點對點包機方式，將150名漢濱籍務(wù)工人員直送至區(qū)內(nèi)8家重點企業(yè)就業(yè)。聯(lián)合武高新打造全市首個“就業(yè)驛站”，為來武進就業(yè)的外來務(wù)工人員提供就業(yè)推薦、技能培訓、臨時食宿、法律咨詢等服務(wù)。到8月底，已有2300余名外來務(wù)工人員在就業(yè)驛站受益。
培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，完善富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，完成680家單位的資格審核，貸款申請金額累計1.93億元；發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)扶持資金81.9萬元，支持成功自主創(chuàng)業(yè)3180人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1.3萬人。推進創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，認定區(qū)級創(chuàng)業(yè)基地2家，申報市級創(chuàng)業(yè)基地2家、申報省級創(chuàng)業(yè)基地2家。開展各類“雙創(chuàng)”活動，征集區(qū)級優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目52個，報送省市級優(yōu)秀大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目32個，推薦第四屆“創(chuàng)響江蘇”常州市初賽項目34個。加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，組織創(chuàng)業(yè)沙龍會、創(chuàng)業(yè)培訓等活動12期，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
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