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        天寧區(qū)組織召開(kāi)全區(qū)多元矛盾調(diào)處工作推進(jìn)會(huì)

        發(fā)布日期:2012-03-20  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

          為深入貫徹省、市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作會(huì)議精神,研究部署新形勢(shì)下我區(qū)多元矛盾調(diào)處工作,3月14日,天寧區(qū)多元矛盾糾紛調(diào)處推進(jìn)會(huì)在天寧區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心召開(kāi)。會(huì)議由天寧區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、公安天寧分局局長(zhǎng)金繼英主持,區(qū)委常委、政法委書(shū)記舒文,區(qū)司法局局長(zhǎng)潘建偉,區(qū)委政法委副書(shū)記、綜治辦主任、信訪局局長(zhǎng)薛國(guó)強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)在主席臺(tái)就座。
          區(qū)司法局局長(zhǎng)潘建偉在會(huì)上宣讀了天寧區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《天寧區(qū)多元矛盾糾紛解決機(jī)制實(shí)施細(xì)則(試行)》(常天社調(diào)辦〔2012〕1號(hào)),簡(jiǎn)單介紹了新的調(diào)處中心運(yùn)作后的我區(qū)多元矛盾糾紛調(diào)解的基本架構(gòu)、組織體系、調(diào)解機(jī)制、職能配置和調(diào)解流程,并就下一步我區(qū)如何開(kāi)展多元矛盾調(diào)處工作作了具體部署。
          會(huì)上,區(qū)委常委、政法委書(shū)記舒文作了重要講話,他強(qiáng)調(diào):一是要高度重視大調(diào)解工作。要增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感,認(rèn)識(shí)要有高度、思考要有深度、工作要有力度;二是要把握大調(diào)解中心的定位。調(diào)處中心只是一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),化解社會(huì)矛盾還是要堅(jiān)持屬地管理,各級(jí)各部門(mén)抓矛盾糾紛化解的力度不能弱化;調(diào)處中心是一種機(jī)制,各部門(mén)必須在調(diào)處中心的領(lǐng)導(dǎo)下,更好地發(fā)揮部門(mén)職能作用,確保各類社會(huì)矛盾化解在初始狀態(tài);三是要規(guī)范大調(diào)解中心的運(yùn)行 。進(jìn)一步完善大調(diào)解機(jī)制的運(yùn)作模式,建立和完善對(duì)各類矛盾糾紛扎口管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的流轉(zhuǎn)機(jī)制,實(shí)行“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法調(diào)處、限時(shí)辦結(jié)”的規(guī)范運(yùn)作;四是彰顯大調(diào)解工作的成效。各級(jí)、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大調(diào)解工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的針對(duì)性和實(shí)效性,齊抓共管,廣泛參與,提升合心合力,整體協(xié)同,有效化解各類矛盾糾紛的實(shí)際成效。
          會(huì)議主持人天寧區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、公安天寧分局局長(zhǎng)金繼英要求,要把本次推進(jìn)會(huì)的精神落實(shí)到具體的行動(dòng)中,要按會(huì)議精神認(rèn)真抓落實(shí),在今后的工作中要講究方式、方法,要根據(jù)天寧的實(shí)際,建設(shè)好調(diào)解工作隊(duì)伍,拓展好調(diào)解工作載體,充分發(fā)揮好多元矛盾糾紛調(diào)解工作的作用,建設(shè)好工作隊(duì)伍,拓展好工作載體,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,增強(qiáng)責(zé)任心,齊心協(xié)力,推動(dòng)我區(qū)多元矛盾糾紛調(diào)處工作更上新臺(tái)階。
          各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各街道司法所所長(zhǎng)等共30余人參加了會(huì)議。

         

         

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