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近年來(lái)，金壇區(qū)堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的新發(fā)展理念，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升鄉(xiāng)村規(guī)劃水平和公共服務(wù)水平，大力弘揚(yáng)文明鄉(xiāng)風(fēng)，聚力培育一批鄉(xiāng)村建設(shè)人才，打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村，提升群眾的獲得感、幸福感。
優(yōu)環(huán)境，完善鄉(xiāng)村規(guī)劃布局。一是強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。鎮(zhèn)村布局規(guī)劃（2020版）通過(guò)專家論證，上阮（山蓬）村村莊規(guī)劃納入省自然資源廳試點(diǎn)項(xiàng)目，為探索“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制提供經(jīng)驗(yàn)。二是強(qiáng)化環(huán)境整治。開(kāi)展“五十百千”農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)，設(shè)立以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，調(diào)動(dòng)村級(jí)積極性，到2020年年底168個(gè)規(guī)劃保留村建成美麗宜居鄉(xiāng)村，全區(qū)美麗宜居鄉(xiāng)村建成率達(dá)80%。三是強(qiáng)化日常管護(hù)。設(shè)立村莊環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)資金，開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)，2020年全區(qū)93個(gè)行政村1378個(gè)自然村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
惠民生，提升公共服務(wù)水平。一是改善農(nóng)村人居環(huán)境。2020年完成全區(qū)238個(gè)規(guī)劃發(fā)展村農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)并投入運(yùn)行，農(nóng)村生活污水治理行政村覆蓋率達(dá)100%。新建（改造）42座農(nóng)村公廁，推進(jìn)37個(gè)行政村生活垃圾分類設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建5個(gè)實(shí)效試點(diǎn)小區(qū)、15個(gè)省達(dá)標(biāo)小區(qū)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處置體系和分類設(shè)施全覆蓋。二是改善農(nóng)村教育。組建以城區(qū)中心校為核心的義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)聯(lián)盟，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡和高品質(zhì)發(fā)展。2020年先后投入650萬(wàn)元改造農(nóng)村小學(xué)的廁所、食堂以及照明工程，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校100%達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。三是改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2020年創(chuàng)成全國(guó)“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”3家、省示范衛(wèi)生院9家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的門(mén)急診量占全區(qū)門(mén)急診總量的比例穩(wěn)定在60%以上，城鄉(xiāng)大病保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)61.42%。四是改善農(nóng)村社會(huì)保障。2020年城鄉(xiāng)低保提高至900元/月，農(nóng)村五保老人供養(yǎng)提高到14040元/年，增發(fā)言語(yǔ)、聽(tīng)力重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，950名農(nóng)村殘疾居民獲益。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至280元/月，被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助金提高至680元/月。全區(qū)建成農(nóng)村社區(qū)夕陽(yáng)紅服務(wù)中心48個(gè)，覆蓋率達(dá)51.6%；建成1所具備長(zhǎng)期照護(hù)能力，可集中接收區(qū)域范圍內(nèi)失能（失智）特困老年人的集中供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)置床位487張。
樹(shù)新風(fēng)，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。一是培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。2020年新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)93個(gè)行政村現(xiàn)有區(qū)級(jí)以上文明村65個(gè)，其中：全國(guó)文明村4個(gè)、省文明村15個(gè)、市文明村24個(gè)，占比達(dá)70.6%。二是培育治理土壤。推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)實(shí)體化建設(shè)，試點(diǎn)開(kāi)展村級(jí)小微權(quán)力清單制，2020年全區(qū)127個(gè)行政村（社區(qū)）創(chuàng)成省級(jí)民主法治示范村（社區(qū)）66個(gè)（其中國(guó)家級(jí)3個(gè)），占比52%。三是培育鄉(xiāng)村人才，2020年完成各類高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)1308人次，完成新生代農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)13994人次，完成科技培訓(xùn)433人次，新補(bǔ)充基層衛(wèi)生人員33人。
聚人才，加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)。一是優(yōu)化村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)。2020年新建和改擴(kuò)建的黨群服務(wù)中心均在400㎡以上，目前全區(qū)93個(gè)行政村已全部達(dá)標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)（街道）”。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓，探索設(shè)置以功能型黨組織為主的行政村黨組織架構(gòu)，推廣“農(nóng)村黨員紅色微家”模式，“金沙智慧黨建云平臺(tái)”上線運(yùn)行。三是充實(shí)鄉(xiāng)村振興特聘人才。實(shí)施村干部“432強(qiáng)鏈計(jì)劃”，系統(tǒng)打造鄉(xiāng)村振興干部“蓄水池”；實(shí)施“鳳回巢·返鄉(xiāng)興村人才計(jì)劃”，統(tǒng)一招錄百名村級(jí)后備人才，優(yōu)化“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，2020年共有16人入選江蘇省第二批鄉(xiāng)土人才“三帶”培養(yǎng)計(jì)劃。
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