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        應急管理局:陳金虎調研應急管理工作

        發(fā)布日期:2020-06-11  瀏覽次數:  字號:〖默認 超大

        6月10日上午,市長陳金虎調研應急管理工作。市應急管理局黨組書記、局長王竹林作工作匯報,局全體領導班子成員參加會議。

        在聽取工作情況匯報后,陳金虎對市應急管理局各項工作表示肯定。他指出,應急管理工作使命光榮、責任重大,事關人民群眾生命財產安全,事關全市經濟社會發(fā)展大局,必須充分認識應急管理工作的極端重要性,緊而又緊抓好各項工作落實。

        陳金虎要求,當前常態(tài)化疫情防控和安全防范壓力交織疊加,安全生產形勢嚴峻復雜,要毫不放松抓好以安全生產專項整治為主線的各項重點工作。一是思想認識再提高。要強化紅線意識,樹牢安全發(fā)展理念,充分認清安全發(fā)展是高質量發(fā)展最重要的前提和基礎,要拿抓發(fā)展的勁頭抓安全,像看待發(fā)展指標一樣看待安全任務和要求。要強化大局意識,勇于擔當作為,不能“撞大運,望天收,循著事故找原因”,特別是各部門要主動跨前一步,消除安全生產監(jiān)管的盲區(qū)漏洞,切實形成齊抓共管的合力。要強化共治意識,層層傳遞安全發(fā)展理念,凝聚起全社會關心、支持、參與安全生產工作的強大力量。二是體制機制再健全。要完善考核評價機制,牢固樹立“老大難的事情就要老大管”的思路,將安全生產納入高質量發(fā)展考核內容,提高安全生產考核占比,倒逼板塊、部門領導主動落實安全生產責任,將責任落實“沉底到邊”。要建立“比學趕超”機制,定期通報板塊安全生產工作情況,激勵先進、鞭策后進,引導各級各部門在互比互學互鑒中增強思想自覺和行動自覺。要建立獎懲激勵機制,明確獎懲制度、依據和標準,充分調動行業(yè)協會等社會力量參與安全生產工作的積極性,填補安全生產監(jiān)管力量不足的欠缺和空白。三是真抓實干再落實。要克服厭戰(zhàn)情緒,持續(xù)縱深推進31個行業(yè)領域的安全生產專項整治,確保專項整治整出成效。要力戒形式主義,跟蹤抓好國務院督導組和省督導組交辦問題的整改閉環(huán),尤其要對照省委省政府下發(fā)的重大風險、突出問題、工作任務、典型做法“四個清單”,一著不讓抓好整改,舉一反三深入排查,真正做到問題見底、措施到底、整改徹底。要加強隊伍建設,通過技能培訓、崗位練兵全方位加強應急管理隊伍建設,努力鍛造一只業(yè)務強、能力精、敢擔當、勇作為的 “應急鐵軍”。


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