今年以來(lái)，為著力提升廣大職工安全生產(chǎn)技能水平，加快實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，常州市聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，依托信息化手段，穩(wěn)步推進(jìn)安全培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。截至目前，全市共有38959名企業(yè)職工提出培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，已成功發(fā)放27040人次，補(bǔ)貼金額7434800元。
一是迅速響應(yīng)，制定專項(xiàng)實(shí)施方案。與市人社局、財(cái)政局等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《常州市安全生產(chǎn)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法（暫行）》，對(duì)在我市范圍內(nèi)從業(yè)的“三項(xiàng)崗位”人員、一般企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以及高危企業(yè)班組長(zhǎng)實(shí)施安全培訓(xùn)補(bǔ)貼，并就補(bǔ)貼范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了明確。
二是專題部署，實(shí)現(xiàn)線上申請(qǐng)審核。與省應(yīng)急廳、市人社、市大數(shù)據(jù)管理局溝通對(duì)接，在常州市應(yīng)急管理指揮信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上，建立“培訓(xùn)補(bǔ)貼”模塊，實(shí)現(xiàn)人員證書(shū)類型、取證時(shí)間、參保地區(qū)、社保繳納時(shí)間及補(bǔ)貼金額等信息的自動(dòng)讀取比對(duì)，并向全市符合條件的企業(yè)職工發(fā)送補(bǔ)貼申領(lǐng)提示短信。收到短信的職工登錄常州市應(yīng)急管理局官網(wǎng)或“常州應(yīng)急”APP，填寫(xiě)個(gè)人銀行賬戶等信息后，即可按照內(nèi)置的申請(qǐng)流程進(jìn)行補(bǔ)貼的在線申請(qǐng)。信息審核無(wú)誤后，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放補(bǔ)貼。
三是開(kāi)設(shè)專線，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)答疑。督促轄市（區(qū)）應(yīng)急管理部門(mén)深入企業(yè)，走近職工，積極宣傳安全培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，要求全市安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)每期培訓(xùn)班時(shí)，主動(dòng)向?qū)W員宣傳安全培訓(xùn)補(bǔ)貼政策以及申請(qǐng)條件。同時(shí)，通過(guò)官網(wǎng)公示、短信告知等形式向社會(huì)公開(kāi)安全技能補(bǔ)貼咨詢熱線，專人受理關(guān)于培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、申請(qǐng)流程、操作方式、問(wèn)題反饋等各類咨詢，結(jié)合群眾建議不斷優(yōu)化“培訓(xùn)補(bǔ)貼”系統(tǒng)，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，提高發(fā)放效率。
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