新北區(qū)：探索開展科級(jí)后備干部專項(xiàng)能力提升自主式訓(xùn)練

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發(fā)布日期：2013-05-29 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　針對(duì)后備干部難以大批“走出去”培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)方式參與性不強(qiáng)等情況，為加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，區(qū)委組織部探索試行科級(jí)后備干部“自主訓(xùn)練”模式。5月27日，區(qū)委組織部召開科級(jí)后備干部專項(xiàng)能力提升自主式訓(xùn)練示范演練暨動(dòng)員會(huì)，召集各訓(xùn)練小組牽頭人布置實(shí)施方案，觀摩模擬新聞發(fā)布和答記者問演練，并對(duì)活動(dòng)開展提出針對(duì)性要求。
　　根據(jù)區(qū)委組織部制定的《常州高新區(qū)（新北區(qū)）科級(jí)后備干部專項(xiàng)能力提升自主式訓(xùn)練總體方案》，科級(jí)后備干部將分成7個(gè)小組，每組明確4名牽頭人，小組在牽頭人的組織和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，圍繞需重點(diǎn)提升的思辨、決策、表達(dá)等方面能力，自行策劃并組織實(shí)施本小組的專項(xiàng)能力訓(xùn)練。為確保訓(xùn)練效果，區(qū)委組織部還制定了考勤、成效評(píng)估、跟班觀摩等配套保障措施。
　　區(qū)委組織部副部長(zhǎng)潘永沺在動(dòng)員講話中就專項(xiàng)能力提升和自主式訓(xùn)練的意義作了闡釋，他希望后備干部要關(guān)心政治、關(guān)注大事、關(guān)懷民生、關(guān)照同事、關(guān)愛自身，通過參與專項(xiàng)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，不斷提高駕馭全局的能力、解決問題的能力、服務(wù)群眾的能力、凝心聚力的能力。

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