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根據(jù)鐘樓區(qū)社保中心最新數(shù)據(jù)顯示，截止3月7日，永紅街道又一次率先完成了區(qū)下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)，這是自2003年以來，街道連續(xù)第九次在全區(qū)第一個(gè)完成該項(xiàng)任務(wù)。這“九連冠”成績(jī)的取得不是偶然的，背后凝聚了全街道上下的智慧、努力和堅(jiān)持，體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步，同時(shí)也讓我們欣喜的看到了幾點(diǎn)新的變化。
企業(yè)態(tài)度改變了。“依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)和職工雙贏的好事！”越來越多的企業(yè)在社保問題的認(rèn)識(shí)上有了質(zhì)的變化，應(yīng)該說，通過多年的宣傳和引導(dǎo)工作，尤其是近年來，越來越嚴(yán)重的招工難問題刺激著企業(yè)主們不斷調(diào)整思路，改變觀念?，F(xiàn)在，主動(dòng)為員工申報(bào)辦理社保已經(jīng)逐漸成為企業(yè)的自覺行為，社保在維護(hù)企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感的方面發(fā)揮著越來越重要的作用。職工參保率達(dá)百分之百的常州維瑪詩(shī)珠寶負(fù)責(zé)人就表示：“我們企業(yè)嚴(yán)格依法給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，既是企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理的要求，體現(xiàn)著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。”
職工觀念更新了。“沒有社保的工作我不干。”這話出自常州市恒祥電子設(shè)備有限公司的劉師傅之口，他是一個(gè)外地來常的打工者，而就在幾年前，他還為了每個(gè)月可以多拿百來元工資而主動(dòng)拒絕參加社保，但是幾年的城市生活漸漸讓他改變了看法，同事因?yàn)閰⒓由绫?，生小孩有生育補(bǔ)助，生病有醫(yī)療保險(xiǎn)，城里的退休工人是工資年年漲。劉師傅說，這些都深深的觸動(dòng)了他，已經(jīng)在常州打工多年的他漸漸喜歡上了這個(gè)城市，并且希望通過自己的努力成為常州的新市民，所以今年他在找工作的時(shí)候，企業(yè)是否提供社會(huì)保險(xiǎn)成了首要條件，他覺得，有社保的企業(yè)總歸正規(guī)一點(diǎn)，對(duì)今后的生活也總歸多了一份保障。
保障覆蓋更廣了。“完成擴(kuò)面任務(wù)不是目的，引導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)嚴(yán)格依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者做到應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的全覆蓋，并不斷提升保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步才是根本目的。”街道勞動(dòng)所所長(zhǎng)毛惠娟說。永紅街道歷來十分重視社會(huì)保障工作，始終堅(jiān)持常抓不懈，季季查、月月抓、周周督，確保了社保擴(kuò)面量每月保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。街道長(zhǎng)期堅(jiān)持針對(duì)企業(yè)開展社保宣傳活動(dòng)，通過與企業(yè)進(jìn)行溝通交流，定期走訪調(diào)查等方式來不斷增強(qiáng)企業(yè)參保意識(shí)，幫助企業(yè)建立保持正常的參保機(jī)制。在對(duì)求職人員的培訓(xùn)中也及時(shí)進(jìn)行有關(guān)社保的法律法規(guī)宣傳，指導(dǎo)他們?cè)谇舐殨r(shí)能有效的維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過這么多年的努力，當(dāng)看到企業(yè)和職工對(duì)社保的認(rèn)識(shí)以及態(tài)度的巨大轉(zhuǎn)變，毛所說，他和同事們都感到特別欣慰，也為所有參加社保的職工擁有了一份保障而感到高興?！ ?
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