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1.問：哪些單位、個(gè)人可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
答：社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各類用人單位（不含勞務(wù)派遣企業(yè)）招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長不超過3年。勞務(wù)派遣企業(yè)招用就業(yè)困難人員在其單位本部就業(yè)的可按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
對2008年底前已核準(zhǔn)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，按原《常州市區(qū)用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（常勞社就管〔2006〕9號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得重復(fù)享受上述社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
對2009年12月31日前用人單位招用的“雙零”家庭人員和低保人員，在享受3年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿的，給予延長享受1年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
對公益性崗位吸納的“4050”人員、低保人員、“雙零”家庭人員，在享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼期滿后，可相應(yīng)延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過3年。
就業(yè)困難人員中的“4050”、低保人員、“雙零”家庭人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，可申請享受靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這三類人員申請靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)先到戶籍所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動保障所申報(bào)就業(yè)，同時(shí)參加本市市區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并在市、區(qū)公共職介機(jī)構(gòu)辦理勞動保障事務(wù)代理手續(xù)。
對2008年底前已核準(zhǔn)享受靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，按原《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（常勞社就管〔2006〕13號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得重復(fù)享受上述靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
對2009年12月31日前享受3年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿的 “雙零”家庭人員和低保人員，給予延長享受1年社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
對距離法定退休年齡不足2年的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)確有困難的，經(jīng)本人申請，在本人續(xù)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)期間，可參照靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的辦法申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在享受補(bǔ)貼期間停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
2.問：扶持新增勞動力就業(yè)有什么政策？
答：各級勞動保障和人事部門要推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作向高校延伸，在校園開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和招聘活動等公共服務(wù)。
對在校學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對到青年就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)或到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的，給予見習(xí)或?qū)嵱?xùn)補(bǔ)貼；鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對從事個(gè)體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，給予相應(yīng)的稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款等政策扶持。
全面落實(shí)鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，大力開發(fā)基層公共社會服務(wù)崗位，有空編的基層教育、衛(wèi)生等單位要積極吸納高校畢業(yè)生。對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生要提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、人事代理等公共就業(yè)服務(wù)，免收服務(wù)費(fèi)用。
3.問：扶持被征地農(nóng)民就業(yè)有什么政策？
答：被征地農(nóng)民是指城市規(guī)劃區(qū)（指已撤村改社區(qū)居委會）范圍內(nèi)正在享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村生活最低生活保障的就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。根據(jù)《常州市區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員，根據(jù)政策享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
4.問：對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營有什么稅費(fèi)優(yōu)惠政策？
答：2009年開始，《再就業(yè)優(yōu)惠證》不再申領(lǐng)，2008年底前通過審批的各類用人單位和個(gè)人可繼續(xù)享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，從2009年起稅收優(yōu)惠政策按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，凡符合相關(guān)條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。符合有關(guān)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的，可以享受現(xiàn)行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。
5.問：扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有什么政策？
答：進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和南北勞務(wù)協(xié)作工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)做好人均耕地不足0.1畝的集體經(jīng)濟(jì)組織成員的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)工作，多渠道、多形式促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動保障管理和服務(wù)體系，統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，建立農(nóng)村就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度。建立健全促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制，各級政府都要加大對農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作的投入力度，從財(cái)政資金、土地有償使用收益和集體資產(chǎn)收益中籌集一部分資金，建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金。對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，從各級財(cái)政預(yù)算安排的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金中給予一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼；對農(nóng)村勞動力進(jìn)城求職，從各級財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)再就業(yè)資金中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
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