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2月16日上午，市政府副市長(zhǎng)桓恒調(diào)研人社工作。桓恒一行先后赴市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心和江蘇省常州技師學(xué)院調(diào)研。
在市政務(wù)服務(wù)中心人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳，桓恒詳細(xì)詢問了社保、就業(yè)等窗口的日常服務(wù)流程和群眾滿意度情況，對(duì)養(yǎng)老待遇支付、失業(yè)金申領(lǐng)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等關(guān)系群眾切身利益的業(yè)務(wù)作了重點(diǎn)了解。桓恒表示，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人社“簡(jiǎn)辦、快辦、便民辦”等優(yōu)良傳統(tǒng)，加大網(wǎng)辦力度，讓群眾享受到最理想的體驗(yàn)。同時(shí)還要做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，為決策提供參考依據(jù)。
調(diào)研期間，工作人員向桓恒介紹了“智慧人社”的建設(shè)成果，通過電子屏一一展示了人社一體化信息平臺(tái)、“常州人社”APP、常州人才地圖、“非申即享”服務(wù)、智慧“五云”就業(yè)服務(wù)新體系、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)“云服務(wù)”等多個(gè)品牌項(xiàng)目，得到了桓恒的充分肯定?；负惚硎?，要進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟部門的數(shù)據(jù)對(duì)接，利用數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦，為群眾提供更加便捷的服務(wù)。同時(shí)，還要進(jìn)一步從更多領(lǐng)域挖掘數(shù)據(jù)的深度、拓寬應(yīng)用的廣度、提升服務(wù)的溫度，在智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型上取得新的成績(jī)。
在江蘇省常州技師學(xué)院，桓恒一行參觀了醫(yī)藥康養(yǎng)學(xué)院、世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地、數(shù)控加工中心和高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地二期等地。桓恒慰問了常州高技能人才代表、44屆世界技能大賽阿爾伯特·維達(dá)大獎(jiǎng)獲得者、“江蘇大工匠”宋彪，聽取了學(xué)校關(guān)于職業(yè)教育課程設(shè)置、專業(yè)化人才培養(yǎng)、相關(guān)賽事晉級(jí)及畢業(yè)生留常就業(yè)等情況的匯報(bào)，給予充分肯定。
在調(diào)研過程中，市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子就當(dāng)前重點(diǎn)業(yè)務(wù)和今年工作打算作了全面匯報(bào)?；负阒赋?，人社部門既注重傳統(tǒng)手段，又注重技術(shù)創(chuàng)新，為民辦實(shí)事的理念十分突出，改革攻堅(jiān)的意識(shí)非常強(qiáng)烈，多項(xiàng)工作走在了全市的前列。在下一步工作中，要堅(jiān)定不移地深化三種思維：一是要深化創(chuàng)新思維。根據(jù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全市產(chǎn)業(yè)大會(huì)任務(wù)部署，瞄準(zhǔn)人才引進(jìn)、人力資源集聚等目標(biāo)，以新的眼界、新的思路、新的手段認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)工作，把“人”這一發(fā)展優(yōu)勢(shì)集聚到常州。二是要深化系統(tǒng)思維。要增強(qiáng)大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流對(duì)接和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，打出部門“組合拳”，形成“1+1＞2”的工作局面，最終實(shí)現(xiàn)互助共進(jìn)、合作共贏。三是要深化底線思維。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和疫情時(shí)有反復(fù)帶來的重重壓力，要增強(qiáng)對(duì)欠薪、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益等矛盾焦點(diǎn)的警惕性、敏銳性，時(shí)刻繃緊思想上的弦，耐心、細(xì)心地做好每一件工作，把問題處置在源頭，為人民生活和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造和諧有序的環(huán)境。
市政府副秘書長(zhǎng)石江水陪同調(diào)研。
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