今年以來，鐘樓區(qū)以省青年發(fā)展型城市（縣域）建設試點為契機，持續(xù)加大青年人才引育力度，推動各項服務政策落地先行，為實現(xiàn)青年高質量就業(yè)積蓄動能、貢獻力量。
抓好服務工作“著力點”，全力抓好就業(yè)政策落實。鐘樓區(qū)堅持加強主動服務，職能部門積極指導創(chuàng)業(yè)青年申請富民創(chuàng)業(yè)貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、大學生創(chuàng)業(yè)社保補貼等就業(yè)幫扶政策，幫助創(chuàng)業(yè)青年緩解經(jīng)濟壓力。1-11月，鐘樓區(qū)支持成功自主創(chuàng)業(yè)1246人，其中支持大學生創(chuàng)業(yè)355人、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4759人，發(fā)放“富民貸”600余萬元，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼50余萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應得以進一步釋放。
抓好技能培訓“著力點”，創(chuàng)新優(yōu)化人才提升工程。2024年，鐘樓區(qū)實施高校畢業(yè)生“強技行動”，聚焦解決結構性就業(yè)矛盾，組織針對性、實用性技能培訓，實施青年群體專項職業(yè)技能培訓計劃。形成“企業(yè)主導、市場導向、職業(yè)教育參與、技能競賽批量認定”的多元培訓模式，打造技能人才中、高級供給梯隊。圍繞緊缺型職業(yè)（工種）目錄，1-11月開展補貼性職業(yè)培訓2500人次，新增各類技能人才超4800人。
抓好招聘活動“著力點”，推動人力資源匯聚鐘樓。今年以來，鐘樓區(qū)在全市范圍內(nèi)率先啟動青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務季服務，組建區(qū)人才服務先鋒隊，對全區(qū)千余家重點企業(yè)人才需求和就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿進行定期摸排、定向服務，充分發(fā)揮重點企業(yè)重大項目帶動就業(yè)作用。組織“鐘遇青年里 人才暢享匯”大廟弄人才夜市招聘會、“職”等你來 歡聚一“唐”新閘街道唐家社區(qū)招聘夜市活動，打造集美食、文創(chuàng)、非遺、音樂、交友等多種元素于一體的“鐘樓職介綜合體”，引領求職招聘潮酷新體驗。1-11月，共舉辦線上線下招聘會106場，參會企業(yè)1360家次，收集發(fā)布崗位4.2萬余個；引進各類人才超1萬人、其中包括青年大學生在內(nèi)的各類學歷人才4385人。
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