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隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、城市化進(jìn)程加快、東大門建設(shè)等各項(xiàng)工作的推進(jìn)，社會利益和群眾需求呈現(xiàn)多元化趨勢，社會矛盾化解工作也面臨著許多新情況、新問題。為了做好矛盾糾紛化解工作，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，戚區(qū)采取三項(xiàng)措施積極推進(jìn)行政調(diào)解工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。2010年以來，按照省、市統(tǒng)一部署，戚區(qū)組織成立了以分管副區(qū)長為組長，各行政機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)推進(jìn)全區(qū)行政調(diào)解工作。各具有調(diào)解矛盾糾紛職能的行政機(jī)關(guān)均建立了行政調(diào)解工作委員會，成立了調(diào)解員隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，今年戚區(qū)又積極采取措施，完善組織領(lǐng)導(dǎo)。一是根據(jù)人事變動，及時調(diào)整區(qū)行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，同時要求各行政機(jī)關(guān)及時根據(jù)人事調(diào)整組建新的行政調(diào)解工作委員會，穩(wěn)定調(diào)解員隊(duì)伍。二是要求各行政機(jī)關(guān)上報(bào)行政調(diào)解工作聯(lián)絡(luò)員名單，成立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)群組，即時在線進(jìn)行工作互動交流。三是組織召開了全區(qū)行政調(diào)解工作推進(jìn)會，對行政調(diào)解的重要意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對行政調(diào)解相關(guān)工作要求及工作流程進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，同時對行政調(diào)解下一步工作進(jìn)行了全面部署，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
二、健全制度，規(guī)范工作。今年以來，戚區(qū)繼續(xù)完善行政調(diào)解各項(xiàng)制度，促進(jìn)行政調(diào)解工作有序開展。一是建立聯(lián)席會議制度。組織各行政機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)員每月召開一次行政調(diào)解聯(lián)席會議，對工作情況進(jìn)行通報(bào)，共同研究和探討疑難糾紛的調(diào)處，對重大矛盾糾紛進(jìn)行預(yù)警排查。二是建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。要求各行政機(jī)關(guān)每季度對行政調(diào)解工作有關(guān)數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)區(qū)政府。三是完善公開運(yùn)行制度。要求各行政機(jī)關(guān)將本部門行政調(diào)解制度、調(diào)解機(jī)構(gòu)人員名單、行政調(diào)解范圍和流程、調(diào)解人員行為規(guī)范等在區(qū)政府門戶網(wǎng)站部門政府信息公開業(yè)務(wù)工作欄目中予以公開，方便群眾了解行政調(diào)解相關(guān)內(nèi)容和流程等。
三、增強(qiáng)聯(lián)動，做好銜接。戚區(qū)積極推動行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接，把行政調(diào)解各項(xiàng)工作納入現(xiàn)有大調(diào)解工作平臺中，把行政調(diào)解工作例會與人民調(diào)解、司法調(diào)解矛盾糾紛工作例會進(jìn)行融合，并把行政調(diào)解聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)群組納入全區(qū)矛盾調(diào)解工作群組中，積極推動行政調(diào)解與其他矛盾調(diào)解方式信息互通、工作聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成矛盾糾紛化解合力。 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
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