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    一是明確紀(jì)律突出“嚴(yán)”。認(rèn)真收看收聽中央和全省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作推進(jìn)會(huì)議，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例（試行）》等法律法規(guī)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。二是加強(qiáng)宣傳突出“勤”。積極利用顯示屏、網(wǎng)頁、口袋書、手機(jī)短信等多種形式開展宣傳，促使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。三是實(shí)施監(jiān)督突出“廣”。暢通信函、電話、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)途徑，開啟信訪“綠色郵政”通道，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督合力。

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