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記者從上周五市人力資源和社會保障局獲悉，從今年起到2015年，我市將年均培養(yǎng)不少于1.5萬名高技能人才。
據(jù)了解，到去年底，我市高技能人才總量達(dá)12萬多人，占技能人才總量四分之一以上，占戶籍人口比例為1.58％，位居全省第一。
預(yù)計(jì)到“十二五”期末，我市從業(yè)人員總數(shù)將超過300萬人。
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，員工素質(zhì)要跟上，甚至要先行。從今年起，我市將依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的技工院校、職業(yè)院校和大型骨干企業(yè)，創(chuàng)建20個市級高技能人才培訓(xùn)基地，合理規(guī)劃布局并建設(shè)好類型多樣、運(yùn)行高效的市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)開展高技能人才培訓(xùn)、評價(jià)、課程研發(fā)、成果交流等活動；同時，啟動創(chuàng)建20個市級技能大師工作室項(xiàng)目，引導(dǎo)和扶持各技工院校、行業(yè)、企業(yè)，選拔在生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。從而，確保全市4年內(nèi)每年至少培養(yǎng)1.5萬名高技能人才。
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