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據(jù)悉，天寧區(qū)社會治理聯(lián)動指揮平臺建設項目自2013年5月啟動實施以來，經(jīng)過平臺框架設置、運行機制設計、平臺IT系統(tǒng)實施等眾多環(huán)節(jié)，于三月下旬啟動試運行。3月22日上午，我區(qū)在龍錦小學專門舉辦社會治理聯(lián)動指揮平臺培訓，全區(qū)各街道、部委辦局分管領導、聯(lián)絡員和社區(qū)、村業(yè)務骨干230余人參加培訓，副區(qū)長管黎芳出席并講話。
管黎芳就平臺建設背景、平臺項目簡介和平臺工作要求三個方面作動員講話。她指出，天寧區(qū)社會治理聯(lián)動指揮平臺建設是我區(qū)切實推進社會治理創(chuàng)新的一項重大舉措，也是深入貫徹落實“黨的群眾路線”的一個具體實踐。社會治理聯(lián)動指揮平臺的啟動運行，將實現(xiàn)部門資源之間的共通、互聯(lián)和共享，開啟具有天寧特色社會治理的新模式，拓寬服務基層群眾的新渠道，更為促進政府工作作風有效轉變提供新載體。
管黎芳簡要介紹了天寧區(qū)社會治理聯(lián)動指揮平臺的建設流程、框架設計、運行機制等，并提出3點要求：一要高度重視，正確認識。要將這項工作切實納入街道、部門的統(tǒng)籌發(fā)展大局，將做好這項工作作為當前“黨的群眾路線教育實踐活動”的新支點和新亮點，選優(yōu)配強工作人員，完善工作機制，明晰工作職責，熟練工作流程；二要高效聯(lián)動，規(guī)范運作。各級各部門在解決群眾提出的難題時，要特別注重處理的針對性和反饋的時效性，使社會治理聯(lián)動指揮平臺真正成為各方共同參與、為民排憂解難、辦實事的快捷平臺；三要高質(zhì)服務，提優(yōu)形象。我區(qū)將結合實際，針對網(wǎng)格社工、區(qū)指揮中心、各街道、各部委辦局分類制定出臺科學、公正、詳細的社會治理聯(lián)動評估細則，并將評估結果納入年度機關作風建設、綜合業(yè)績考核范疇，以進一步提質(zhì)全區(qū)各級各部門開展的社會治理服務，提優(yōu)政府形象。
會上，還針對各部委辦局、街道、網(wǎng)格社工等不同層次進行了平臺操作的具體講解和示范。
平臺運作流程圖：
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