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常州市公安局人口管理支隊(duì)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以企業(yè)滿意為目標(biāo)，主動(dòng)作為、積極溝通、深化服務(wù)、注重實(shí)效，全面助推警務(wù)效能與護(hù)企發(fā)展雙促雙進(jìn)。一是安全防范實(shí)時(shí)化。組織開展侵財(cái)類案件防范會(huì)戰(zhàn)，梳理全市50個(gè)盜竊案件高發(fā)的內(nèi)保單位，會(huì)同內(nèi)保支隊(duì)對(duì)高發(fā)案單位逐一開展安防檢查、隱患倒查、問題整改和“四防”建設(shè)等工作，現(xiàn)全市50個(gè)單位中39個(gè)單位發(fā)案同比下降。二是溝通對(duì)接主動(dòng)化。及時(shí)與星級(jí)大型企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)接，針對(duì)外來員工信息審核、居住證辦理等需求和建議及時(shí)溝通，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)反饋情況表示滿意。三是服務(wù)管理創(chuàng)新化。組織社區(qū)民警對(duì)流動(dòng)人口集中的大中型企業(yè)，上門開展防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳，開辟流動(dòng)人口服務(wù)“綠色辦證通道”，推行居住證錯(cuò)時(shí)辦證、送證服務(wù)等項(xiàng)目，創(chuàng)造性落實(shí)一系列護(hù)企、促企、安企措施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。
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