新北區(qū)：全力穩(wěn)就業(yè) 聚力惠民生

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發(fā)布日期：2022-01-11 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　就業(yè)千斤重，民生總關(guān)情。2021年，常州國家高新區(qū)積極探索，千方百計穩(wěn)住就業(yè)基本盤。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.48萬人，失業(yè)人員再就業(yè)7781人，組織青年參加就業(yè)見習(xí)686人，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3%以內(nèi)。
　　圍繞群眾的“盼”，念好“惠”字決，筑牢就業(yè)“強(qiáng)磁場”
　　完善政策供給。出臺《常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）2021年度產(chǎn)業(yè)人才引育工作方案》、《常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）產(chǎn)業(yè)人才引育計劃實施辦法》、《關(guān)于推進(jìn)技能人才引育的實施辦法》，實施青年來?！吧罹幼‰p資助”政策，對人才引進(jìn)的支持力度更大、覆蓋面更廣、支持方式更靈活。
　　強(qiáng)化政策落實。積極落實全區(qū)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請社保補(bǔ)貼、單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、常州市富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策1.4億元。深入實施全民參保計劃，落實階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策，為非全日制勞動人員、超過法定退休年齡人員、實習(xí)生單獨(dú)參加工傷保險。
　　創(chuàng)新宣傳渠道。成功舉辦“感受工業(yè)魅力，筑夢智造新北”工業(yè)旅游活動12場，邀請常州大學(xué)、蘭州大學(xué)等37所高校600余名師生參觀區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，體驗“兩特三新一現(xiàn)代”產(chǎn)業(yè)深度游，通過線上+線下等多種形式對“智造新北”高新形象進(jìn)行廣泛宣傳。
　　針對企業(yè)的“急”，念好“?！弊衷E，注入用工“強(qiáng)心劑”
　　專項行動保障市場主體。開展優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境“雙百”行動，為29家四星級以上重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一員一策”指導(dǎo)。開展用工留人專項行動，為650家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供了700余次“一對一”就業(yè)服務(wù)，發(fā)放用工手冊1375份。開展企業(yè)用工服務(wù)百日攻堅行動，新增企業(yè)用工規(guī)模1萬人以上，實施崗位技能培訓(xùn)2000人次。全年開展7期用工需求調(diào)查，幫助2000余家區(qū)內(nèi)企業(yè)解決用工需求5萬余人次。
　　線上線下雙向發(fā)力招聘。線上通過常州高新區(qū)人力資源市場微信公眾號、常州高新區(qū)人才網(wǎng)等平臺，動態(tài)推送3078家企業(yè)5.3萬個崗位用工信息，舉辦網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會17場，發(fā)動730家企業(yè)提供崗位1.6萬余個。線下開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動，27場招聘活動共提供3.8萬余個崗位。全年線上線下共組織開展各類專場招聘活動82場，2821余家企業(yè)供崗6.8萬余個。
　　精準(zhǔn)對接發(fā)揮集聚優(yōu)勢。充分發(fā)揮常州國家高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園省級平臺作用，通過“春雷行動”對接重點(diǎn)企業(yè)50余家，涉及員工800余人，有效緩解“金三銀四”用工難題。開展“一企一站”對接活動27場，圍繞企業(yè)需求匹配資源和方案，填補(bǔ)了2500余人的用工缺口。
　　聚焦就業(yè)的“難”，念好“優(yōu)”字訣，跑出服務(wù)“加速度”
　　積極開展就業(yè)幫扶。面向重點(diǎn)群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目，提供服務(wù)5000余人次，同時對1137名農(nóng)村低收入人口開展實名制登記調(diào)查，確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對象。啟動實施“百校千企萬名英才集聚計劃工程”，建立“校地”就業(yè)合作聯(lián)盟，達(dá)成校政、校企合作項目25個；積極推進(jìn)大學(xué)生實習(xí)基地建設(shè)，向500余家企業(yè)征集青年就業(yè)實習(xí)崗位10000余個；進(jìn)一步擴(kuò)大校園招聘規(guī)模，線上春季大學(xué)生云聘會活動吸引了20多所高校師生近2萬人在線參與，線下赴蘭州、西安等地開展校招活動34場，新建高校引才工作站21所。
　　發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動作用。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，委托優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)師資進(jìn)行授課，啟發(fā)學(xué)員創(chuàng)業(yè)想法，開展培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者625人。積極承辦第五屆常州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，吸引了675個項目報名參加，區(qū)30個參賽項目中4個項目摘得獎項，“數(shù)量與質(zhì)量”全市雙料第一。
　　強(qiáng)化培訓(xùn)提升技能。在全市率先試點(diǎn)開設(shè)由民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行業(yè)協(xié)會合作的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，已開展市、區(qū)兩級培養(yǎng)班十余期，培養(yǎng)學(xué)徒696人次。結(jié)合常州市“萬名技能人才崗位技能大比武活動”，有序開展區(qū)第五屆職業(yè)技能競賽活動，全年開展各類職業(yè)技能競賽9場，參與人數(shù)近2000人。

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