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保持昂揚(yáng)斗志，在不斷趕超中勇當(dāng)標(biāo)兵
始終保持時(shí)不我待的拼勁。在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，在高新區(qū)發(fā)展的舞臺(tái)上，爭(zhēng)做發(fā)展的主角；始終保持攻堅(jiān)克難的闖勁。提振敢思敢想、敢做敢當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，把履職盡責(zé)的責(zé)任感與實(shí)際操作的創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)，做到既不“撞車(chē)”違規(guī)操作，又不“剎車(chē)”等待觀望，更不“誤車(chē)”坐失良機(jī)；始終保持持之以恒的韌勁，做到勁頭不松，腳步不停，扎扎實(shí)實(shí)把工作抓好、抓到位。
持續(xù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在優(yōu)化服務(wù)中創(chuàng)建品牌
要服務(wù)企業(yè)保增長(zhǎng)。圍繞重大項(xiàng)目提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為企業(yè)化解瓶頸制約，圍繞重點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)“掛鉤服務(wù)”，全心全意為企業(yè)服務(wù)，滿腔熱情支持企業(yè)發(fā)展；要服務(wù)基層促發(fā)展。各級(jí)各部門(mén)切實(shí)做到“身”入基層，“心”入基層，“情”入基層，認(rèn)真執(zhí)行好區(qū)委常委會(huì)專(zhuān)題調(diào)研鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶計(jì)劃等工作制度，全力幫助基層解決有關(guān)矛盾和問(wèn)題；要服務(wù)群眾重民生。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要以人為本、執(zhí)政為民，落實(shí)百姓看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際工作，爭(zhēng)當(dāng)密切聯(lián)系群眾、主動(dòng)服務(wù)群眾、善做群眾工作的模范。
突出高效快捷，在提升效能中創(chuàng)新機(jī)制
把加強(qiáng)行政服務(wù)效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，確保企業(yè)或群眾“進(jìn)一扇門(mén)、辦全部事”。一是必須清理到位。進(jìn)一步梳理、削減審批事項(xiàng)，盡可能下放行政審批權(quán)限；二是必須公開(kāi)到位。按照“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)；三是必須提速到位。各級(jí)各部門(mén)行政服務(wù)要“快”，善于運(yùn)用條文促進(jìn)發(fā)展，全力打造高新區(qū)“行政快車(chē)”。
夯實(shí)素質(zhì)基礎(chǔ)，在強(qiáng)化管理中打造隊(duì)伍
要通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、“勤廉雙優(yōu)”崗位教育等活動(dòng)，認(rèn)真抓好全區(qū)各級(jí)干部的學(xué)習(xí)和教育；要通過(guò)實(shí)踐磨練提升能力素質(zhì)。重視實(shí)踐，積極探索做好本職工作的特點(diǎn)規(guī)律，高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)；要通過(guò)借鑒先進(jìn)提升能力素質(zhì)。進(jìn)一步營(yíng)造向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，向模范人物學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升能力水平。
實(shí)施五項(xiàng)活動(dòng)，在具體實(shí)踐中優(yōu)化作風(fēng)
今年全區(qū)開(kāi)展“趕超先進(jìn)當(dāng)標(biāo)兵，又好又快創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，主要內(nèi)容包括踐行江蘇精神、領(lǐng)跑贏在中層、“勤廉雙優(yōu)”崗位教育、爭(zhēng)當(dāng)“金牌員工”和創(chuàng)建最優(yōu)項(xiàng)目等五項(xiàng)活動(dòng)。踐行江蘇精神核心在“實(shí)踐”，要結(jié)合高新區(qū)發(fā)展實(shí)際，把“三創(chuàng)三先”植根每一位干部心中，推動(dòng)常州高新區(qū)成為踐行江蘇精神的樣板區(qū)。領(lǐng)跑贏在中層要通過(guò)中層干部評(píng)比、明星處室創(chuàng)建等載體，有效增強(qiáng)中層干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。“勤廉雙優(yōu)”崗位教育要貫穿于公職人員上崗、選拔、任用、晉職、晉級(jí)的全過(guò)程，做到公共權(quán)力行使到哪里，勤政廉政教育延伸到哪里。爭(zhēng)當(dāng)“金牌員工”要充分發(fā)揮“金牌員工”的示范、帶動(dòng)和輻射作用，推動(dòng)提高各單位各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，為打造一流隊(duì)伍注入強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)建最優(yōu)項(xiàng)目要緊密結(jié)合全區(qū)中心工作，一以貫之抓創(chuàng)建，一鼓作氣攀新高。各地各部門(mén)必須加強(qiáng)對(duì)上述五項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，各黨委、黨工委、黨組書(shū)記是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，必須身體力行親自抓，形成“黨委（黨工委、黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各司其職、廣大干部職工共同參與”的工作格局。
嚴(yán)格督查考核，在狠抓落實(shí)中謀求實(shí)效
要把監(jiān)督檢查作為作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，一抓到底。加強(qiáng)效能監(jiān)察和明查暗訪，創(chuàng)新督查手段，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)過(guò)程、環(huán)節(jié)和步驟都有群眾參與、評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，堅(jiān)決曝光查出的反面典型。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好壞的評(píng)判權(quán)交給群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象，不斷拓寬其評(píng)議渠道。進(jìn)一步完善重大項(xiàng)目等各類(lèi)考核制度，細(xì)化重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)重點(diǎn)工作的問(wèn)責(zé)力度。
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