一级做受毛片免费大片一级做,欧美性爱免费网站,日韩www,亚洲av网址

　　常州市新東方電纜有限公司一直秉承“以人為本”的發(fā)展理念，把公司發(fā)展和員工利益緊密聯(lián)系在一起，除了較高的薪酬、福利和完善的社會保障外，企業(yè)還建立了一整套的激勵機制，得到了廣大員工的認可，春節(jié)后的員工返崗率達100%。

2月2日，常州電視臺、常州日報、晚報記者采訪了新東方電纜有限公司副總經(jīng)理張利峰，張總介紹新東方電纜有限公司成立初期有只有50名員工，現(xiàn)在有400多名員工，其中70%是本地人，30%是外來務(wù)工人員，發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模很不容易。公司除了給員工良好的工資福利待遇外，還制定了內(nèi)部考核制度，建立了工資正常增長機制，對關(guān)鍵崗位的員工還實行特殊補貼等激勵機制。公司不定期地與員工加強交流溝通，不斷完善員工的培訓(xùn)制度和晉升機制。正因為有著良好的工資福利和一整套的激勵機制，招工難、用工難的問題從來沒有在新東方發(fā)生過。

掃一掃在手機打開當前頁