|
8月13日上午，常州市人社局吳新法局長(zhǎng)赴溧陽(yáng)市實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)人社工作。
吳新法局長(zhǎng)一行首先來(lái)到溧陽(yáng)市埭頭鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，察看了該中心辦公場(chǎng)所和服務(wù)環(huán)境，仔細(xì)了解了中心勞動(dòng)仲裁立案處理、勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、人社自助服務(wù)一體機(jī)使用、窗口工作人員構(gòu)成等情況，并就該中心在社保擴(kuò)面等具體工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了針對(duì)性的指導(dǎo)。之后，走訪調(diào)研了溧陽(yáng)市大學(xué)生村官科創(chuàng)農(nóng)業(yè)園和溧陽(yáng)市社保業(yè)務(wù)大廳，并座談聽取了溧陽(yáng)市人社局關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、人社基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、省社會(huì)保障卡發(fā)放以及江蘇省征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法（省政府93號(hào)令）貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)匯報(bào)。
吳局長(zhǎng)對(duì)溧陽(yáng)市新增高技能人才取得歷史性突破、社會(huì)保障卡發(fā)放工作推進(jìn)有力等工作給予充分肯定。對(duì)于下一階段的工作，他強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng)，以推進(jìn)企業(yè)自主評(píng)價(jià)和校企深度合作培養(yǎng)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新方法、探索經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；要注重上下銜接、完善服務(wù)、強(qiáng)化宣傳，切實(shí)完成社會(huì)保障卡發(fā)卡任務(wù)；要重點(diǎn)關(guān)注低保標(biāo)準(zhǔn)、被征地農(nóng)民土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、55歲-60歲年齡段女性被征地農(nóng)民參保問(wèn)題，制定出臺(tái)符合本地實(shí)情的具體實(shí)施細(xì)則，保障被征地農(nóng)民的生活和長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：