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1月10日下午，2019年全市送溫暖啟動儀式在市總工會舉行。今年，全市各級工會將籌集超過6000萬元送溫暖幫扶資金，對深度困難職工家庭實施幫扶救助。市委書記汪泉和市領導梁一波、徐偉南向常州市部分困難勞模、大病職工、特困職工代表發(fā)放春節(jié)慰問金、慰問品和年貨禮包。
汪泉指出，送溫暖活動是貫徹落實共享發(fā)展理念的善舉義舉，充分體現(xiàn)了黨委政府與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的血肉之情。高度重視改善民生，幫助困難群眾解決生活實際問題，讓全市人民共享改革發(fā)展成果，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。
汪泉強調，全市各級黨、政、工組織一要切實增強使命感、責任感和緊迫感，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實中央和省、市委對民生保障工作，特別是基本公共服務和扶貧濟困工作的部署要求，把送溫暖活動作為響應中央號召、踐行普惠理念、實現(xiàn)富民目標的重要工作抓手和惠民利民工程，做好關注群眾的“有心人”、了解群眾的“貼心人”、幫扶群眾的“熱心人”，把職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，讓他們擁有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，確保實現(xiàn)高水平全面建成小康社會的道路上一個不落、一個不少；二要注重精準幫扶，對各類困難職工群眾進行認真梳理、仔細核實，有針對性地制訂幫扶計劃，堅持扶貧同扶智相結合，注重調動困難職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力激發(fā)脫貧致富的內在活力，不斷提高困難職工群眾的自我發(fā)展能力；三要形成工作合力，構建起“黨委政府重視、部門各司其職、群眾廣泛參與”的社會化幫扶工作格局，共同為困難群眾脫貧致富出實招、辦實事，并以送溫暖活動為開端，部署落實好全年有關服務，開展就業(yè)援助、金秋助學、工資支付專項檢查等針對性強的幫扶活動，并善于利用市場杠桿更多地撬動社會資源，共同推動幫扶工作深入持久健康發(fā)展。
今年全市各級工會將籌集超過6000萬元送溫暖幫扶資金，對深度困難職工家庭實施幫扶救助，做到“一戶一卡一計劃”精準幫扶救助；擴大幫扶范圍，將郵遞員、報業(yè)投遞員、環(huán)衛(wèi)人員、公安輔警、城管執(zhí)法人員、園林綠化人員和道路養(yǎng)護員等七類特殊崗位職工納入保障對象，每人送一份意外傷害保障，最高可獲得意外傷害補助金2萬元；深化走訪慰問，重點走訪供給側結構性改革中的困難企業(yè)、環(huán)保攻堅戰(zhàn)中的關停并轉企業(yè)和面臨困難的民營企業(yè)等，讓職工群眾真正感受到黨和政府的溫暖與關懷，感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。
兩節(jié)期間，全市將對困難職工家庭進行慰問和補助，為特困職工家庭贈送一桌愛心年夜飯，為3720名全國、省、市勞模發(fā)放春節(jié)慰問金，對生活有特殊困難的勞模給予3000－20000元不等的重點補助；各級工會還將對1萬多名困難職工群眾給予資金和物資補助。同時，常州市各級工會還將開展工資支付專項檢查、農民工平安返鄉(xiāng)行動、農民工就業(yè)服務，全力保障農民工合法權益。
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