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常州市武進區(qū)認真貫徹落實常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，著力優(yōu)化法治化營商環(huán)境，向來武進創(chuàng)業(yè)的人才提供貼身暖心周到法律服務，為將武進打造成為“非武不棲、進無止境”的投資興業(yè)熱土、助力“人與城”的雙向奔赴不斷貢獻力量。
一是串珠成鏈，精心布局設點。目前在中心城區(qū)、“兩湖”創(chuàng)新區(qū)已設立4家人才公寓公共法律服務室，服務人群包含企業(yè)高管、白領、藍領等各層次人才4500余人，涉及沃沛斯（常州）能源科技有限公司、江蘇百碩智控科技有限公司等36家企業(yè)。4家人才公寓法律服務室立足當?shù)?，輻射周邊，起到了示范引領帶動作用。年內(nèi)計劃再設立5家，逐步推進覆蓋全區(qū)21家人才公寓。
二是形式多樣，優(yōu)化服務方式?！熬€上+線下”相結(jié)合，推廣“武進政企通”公眾號法律服務專欄，律師加入人才社群，建起“空中法治小課堂”，開設直播，定期發(fā)布普法小視頻、案例解讀等法治動態(tài)資訊。每周定時“坐診”，不定期走訪“巡診”，做到“才有所呼，吾有所為”。“村居顧問+組團服務”相結(jié)合，人才公寓所在村（居）的法律顧問牽頭，聯(lián)合在各個領域有專長的其他律師提供組團式服務?！皩龇?配套服務”相結(jié)合，在“三八節(jié)”、民法典宣傳月等時間節(jié)點開展法治服務專場活動，以講座、現(xiàn)場咨詢等形式進行法治宣傳、答疑解惑。參與“書香湖塘慧雅課堂”閱讀沙龍、急救培訓、人才政策宣講會、西太湖互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)交流座談會等活動，開展配套解讀，從法律角度作出提示提醒，傳遞法治溫度。為“寓見好事”鄰里集市、鬧民俗迎新春等綜合性活動提供法律支撐。
三是有的放矢，提升服務實效。組建服務“聯(lián)盟”，加強與公寓運營方溝通，了解年度活動計劃，結(jié)合法律服務工作擬定公共法律服務形式、主題；與婦聯(lián)、總工會、公積金管理中心、工商聯(lián)、高校等部門單位加強協(xié)作，聯(lián)合為人才提供專業(yè)性服務；組織律所交流，分享服務人才經(jīng)驗體會。精準制定“套餐”，問需于才，問計于才，分析研究人才類型、關注需求，制定針對性服務措施，研發(fā)“知產(chǎn)護航”“創(chuàng)客青年”等4項服務產(chǎn)品，受到人才及企業(yè)歡迎。加強管理考核，出臺考核辦法，推動律所、律師及其他法律服務人員開展高頻次、高質(zhì)量服務。去年至今共開展法治宣傳活動22場次，接待咨詢200余人次，為人才辦理涉外公證80余件，化解矛盾糾紛15件。
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