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為妥善處理勞資糾紛，更好地及早預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題，維護社會穩(wěn)定，10月10日，鐘樓區(qū)召開預(yù)防企業(yè)欠薪排查分析會。副區(qū)長馮素俊出席會議并講話，會議由鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局局長張磊主持。
在聽取了開發(fā)區(qū)、各街道、相關(guān)職能部門負責人的匯報后，馮素俊指出與會單位對該項工作認識到位、形勢研判到位，工作措施扎實，目前成效良好，但需高度警惕，把握好時間節(jié)點和工作節(jié)奏。馮素俊強調(diào)，一要切實重視預(yù)防企業(yè)欠薪排查工作，這項工作是發(fā)展的本意，事關(guān)鐘樓形象，更是對自身工作的要求。二要加強輿論，形成氛圍。三要采取切實措施，有效防止欠薪行為的發(fā)生，對密切監(jiān)控的九類企業(yè)，加強排查做好區(qū)分工作。要求各單位在下階段工作中，貫徹落實區(qū)第四季度重點工作要求，明確原則，及早啟動，形成氛圍，有效及早預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題，確保全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)增長，社會和諧安定。
區(qū)政法委、開發(fā)區(qū)、各街道、區(qū)人社局、信訪局、區(qū)經(jīng)信局、建設(shè)局、商務(wù)局相關(guān)負責人，開發(fā)區(qū)、各街道人社中心負責人參加會議。
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