天寧區(qū)：上半年發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼54.43萬元

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發(fā)布日期：2023-07-26 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　今年以來，為助推高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)，常州天寧區(qū)積極搭建對(duì)接平臺(tái)，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，建設(shè)青年就業(yè)見習(xí)基地。上半年，新建青年就業(yè)見習(xí)基地24家，審核發(fā)放青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼111人共54.43萬元，審核發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼8.86萬，惠及17家企業(yè)。
　　一是開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年意愿，挖掘優(yōu)質(zhì)見習(xí)基地，為有意愿參加就業(yè)見習(xí)的人員提供包括金融類、人工智能類等行業(yè)在內(nèi)的高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位。面向全區(qū)積極培育就業(yè)見習(xí)示范單位，同時(shí)扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，落實(shí)好崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等措施，統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)、就業(yè)啟航等計(jì)劃，全年計(jì)劃開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位850個(gè)，全力打造全省就業(yè)見習(xí)服務(wù)“樣板區(qū)”。
　　二是優(yōu)化服務(wù)流程。充分運(yùn)用省人社一體化信息平臺(tái)，圍繞就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化流程。一方面，簡(jiǎn)化就業(yè)見習(xí)報(bào)名手續(xù)，開通線上就業(yè)見習(xí)報(bào)名渠道，登記錄入有意向參加就業(yè)見習(xí)的人員信息，同時(shí)也要注重見習(xí)信息公布，通過網(wǎng)站、媒體等向社會(huì)公布就業(yè)見習(xí)單位清單、崗位目錄清單等。另一方面，通過線上、線下招聘結(jié)合的方式，多渠道推出就業(yè)見習(xí)崗位，并提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)，助力青年參與就業(yè)見習(xí)。
　　三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的管理，確保就業(yè)見習(xí)崗位人員真實(shí)，補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。通過實(shí)地走訪考察、突擊檢查等方式，全面了解見習(xí)生在崗在位、帶教管理、權(quán)益保障等方面真實(shí)情況。同時(shí)，也要建立常態(tài)督查制度，對(duì)檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題建立整改清單，向存在問題的見習(xí)單位發(fā)出整改通知，并隨時(shí)抽查復(fù)核，對(duì)一些問題較多、整改不到位的單位取消見習(xí)基地資格。

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