人社局：常州市正式啟動(dòng)“十三五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作

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發(fā)布日期：2015-06-03 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　6月3日下午，常州市人社局召開“十三五”規(guī)劃編制工作部署會(huì)，對(duì)市“十三五”人社事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、市區(qū)社會(huì)保障一體化、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、人社信息化等專項(xiàng)規(guī)劃編制工作進(jìn)行部署。戴亞東副局長參加會(huì)議并講話。
　　會(huì)議傳達(dá)了省人社廳、市委市政府、局黨組關(guān)于“十三五”規(guī)劃編制工作的要求，介紹了前期準(zhǔn)備情況，并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了明確。前期，吳新法局長親自召開了兩次規(guī)劃編制專題研究會(huì)，局規(guī)劃信息處在此基礎(chǔ)上形成了市“十三五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制方案，明確了總體要求、主要任務(wù)、進(jìn)度安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。根據(jù)安排，我局“十三五”規(guī)劃編制工作將分為三個(gè)階段完成，第一階段為前期研究階段，于6月底前完成；第二階段為初稿形成階段，于8月底之前完成；第三階段為審核報(bào)批階段，于11月底前完成。
　　戴亞東副局長強(qiáng)調(diào)，全市“十三五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以常州人社事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，按照解決實(shí)際問題和適度超前研究相結(jié)合、前期課題研究與專項(xiàng)規(guī)劃編制相銜接、符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和創(chuàng)新發(fā)展相融合的原則開展，充分體現(xiàn)全局性、科學(xué)性和前瞻性的要求。規(guī)劃的編制要把握好發(fā)展定位，既要與國家、省重大政策相結(jié)合，又要緊扣市委、市政府的重大戰(zhàn)略決策部署，適應(yīng)時(shí)代要求、符合市情實(shí)際、反映群眾意愿。要把握好發(fā)展目標(biāo)，客觀分析未來五年的宏觀發(fā)展環(huán)境，立足我市發(fā)展基礎(chǔ)，合理設(shè)置發(fā)展目標(biāo)，確保規(guī)劃目標(biāo)既有積極性又有合理性。要把握好規(guī)劃約束，增強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)行的保障措施，提高規(guī)劃的權(quán)威性，使規(guī)劃真正成為今后一段時(shí)期人社工作開展的依據(jù)，推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)更加全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

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