人才是發(fā)展的第一資源。為了更好地吸引人才、留住人才，解決青年人才在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)初始階段面臨的住房困難，常州市推出“四服務(wù)”舉措，全方位保障人才安居。
“立即辦”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生住房無(wú)憂。常州市推行新就業(yè)高校畢業(yè)生住房保障“雙擴(kuò)面”，即新就業(yè)人員公租房申請(qǐng)不局限戶籍，申請(qǐng)方式不局限單位集中代辦，立足大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，即來(lái)即辦、即辦即成。2021年，全市新增新就業(yè)人員實(shí)物配租36戶，累計(jì)實(shí)現(xiàn)新就業(yè)人員實(shí)物配租487戶。
“兩條線”服務(wù)，促進(jìn)龍城英才安居樂居。符合條件的高層次人才在市相關(guān)部門確認(rèn)資格后2年內(nèi)提出申請(qǐng)，且在簽訂合同之日前1年至后2年內(nèi)，購(gòu)買常州市區(qū)80平方米以上的自住房屋，完成指定的申請(qǐng)流程后，可以獲得5萬(wàn)至20萬(wàn)的住房補(bǔ)貼。2021年，全市共為722戶申請(qǐng)家庭發(fā)放龍城英才購(gòu)房補(bǔ)貼4220萬(wàn)元。此外，金安家園人才公寓新入住人才17名，累計(jì)入住高端人才89名。
“一站式”服務(wù)，助力項(xiàng)目人才招引。常州市采取企業(yè)擔(dān)保、容缺后補(bǔ)、提速辦理等“一站式”服務(wù)的方式，在簡(jiǎn)流程、減手續(xù)的同時(shí)，合理安排運(yùn)能，在做好線上咨詢、預(yù)約及時(shí)響應(yīng)的同時(shí)，主動(dòng)“走出去”，將服務(wù)及時(shí)送達(dá)急需幫助的企業(yè)和個(gè)人手上，推動(dòng)人才“落住”無(wú)縫對(duì)接，著力創(chuàng)新招商引資項(xiàng)目的人才保障工作。2021年，累計(jì)為20戶重點(diǎn)項(xiàng)目人才通過(guò)容缺后補(bǔ)方式辦結(jié)了居住申請(qǐng)。
“雙資助”服務(wù)，扣緊生活居住發(fā)展鏈條。自2021年7月起，常州市啟動(dòng)實(shí)施青年人才生活居住“雙資助”政策，利用系統(tǒng)與社保、房產(chǎn)等數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)，開展自動(dòng)核驗(yàn)等智能審核。2021年，實(shí)際發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼家庭144戶，發(fā)放金額730萬(wàn)元；實(shí)際發(fā)放租房補(bǔ)貼家庭152戶，發(fā)放金額17.17萬(wàn)元。
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