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5月16日上午，常州市“首屆技能人才周”啟動儀式在市行政中心星聚堂舉行。市人才辦、市人社局、市教育局、市財政局、市總工會領導，有關企業(yè)領導和職能部門負責人,全市技工院校全體校領導、職業(yè)院校分管領導等160多人參加了儀式。啟動儀式現場為我市鄧建軍、張忠、張永潔三位“江蘇制造工匠”頒獎，為 2017年市高技能人才培養(yǎng)基地、市技能大師工作室、市企業(yè)首席技師授牌，賀爾碧格、光洋軸承等2家企業(yè)與技工院校進行了企業(yè)新型學徒制簽約。儀式結束后，與會人員參觀了常州市高技能人才培養(yǎng)成果展。
省人社廳副廳長陳健，專程來常州參加技能人才周啟動儀式。他表示，近年來常州市委、市政府高度重視技能人才培養(yǎng)工作，出臺了《常州市高技能人才隊伍建設三年行動計劃》等一系列政策措施，技能人才隊伍建設取得了較好成績。每萬名勞動者中高技能人才數連續(xù)3年位居全省第一，第二屆、第三屆江蘇技能狀元大賽分別取得團隊總分第一、第二名的優(yōu)異成績。常州市“首屆技能人才周”系列活動，弘揚工匠精神，助推產業(yè)發(fā)展，為廣大技能人才提供了充分的展示機會，為廣大企業(yè)提供了良好的校企合作平臺，在全社會營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的輿論導向和濃厚氛圍。常州技能人才周活動內容豐富、形式多樣，這是常州服務技能人才成長的一項創(chuàng)新舉措，對于各地推進技能人才隊伍建設具有重要學習借鑒作用。
市委常委、常務副市長曹佳中到會并講話。曹市長要求，一是技能人才培養(yǎng)要“重創(chuàng)新”。技能人才的培養(yǎng)需要多方聯動，多元發(fā)力。要發(fā)揮好黨委政府的引導作用。各職能部門，特別是人社等部門，要履行好政策支持、平臺搭建、重點項目實施、環(huán)境營造和特殊人才服務等職能。要發(fā)揮好企業(yè)行業(yè)的主體性作用、職業(yè)院校的基礎性作用、民辦職業(yè)培訓機構的積極性作用，深化創(chuàng)新企業(yè)新型學徒制試點、技能人才企業(yè)內評價、項目化推進校企合作等工作。二是技能人才激勵要“講實效”。進一步完善“政府獎勵為引導、企業(yè)獎勵為主體、社會獎勵為補充”的技能人才獎勵制度，不斷完善技能人才激勵手段。政府職能部門要繼續(xù)落實好政府購買高技能人才培養(yǎng)成果的政策，深化技能人才在落戶、培訓等方面措施，激勵技能人才成長。企業(yè)要探索建立符合技能人才成長的薪酬激勵制度，在關鍵崗位建立首席技師制度，試行年薪制和股權制、期權制，切實提高技能人才待遇。三是營造社會氛圍要“下功夫”。有關部門要緊緊圍繞技能人才周主題，廣泛開展系列宣傳活動，增強活動的針對性和實效性，多角度全方位展示我市技能人才建設成果。全市上下、各行各業(yè)都要大力弘揚“工匠精神”，把追求極致和精益求精的“工匠精神”融入到企業(yè)文化和職業(yè)（技工）院校教學中去，把更多產業(yè)一線的職工納入到我市終身職業(yè)教育體系中去，培育更多的能工巧匠，打造更多享譽世界的“常州品牌”，不斷增創(chuàng)常州發(fā)展的人才新優(yōu)勢。
據悉，5月16日-22日我市“首屆技能人才周”以弘揚“工匠精神”為主題，將舉辦“高技能人才表彰、高技能人才培養(yǎng)成果展示、技能領軍人才事跡巡回宣講、企業(yè)新型學徒制開班、緊缺職業(yè)（工種）技能人才招聘、技工院校頂崗實習對接洽談”等六大系列活動，全面展現我市技能人才獻身產業(yè)發(fā)展的豐碩成果和良好發(fā)展態(tài)勢。
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