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脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。今年以來，常州市人社部門嚴格落實“四個不摘”要求，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于深化東西部協(xié)作工作重要指示精神，把蘇陜勞務協(xié)作作為一項重大政治任務加以推進。
通過與安康市對口結(jié)對縣（區(qū)）合作聯(lián)動，開展蘇陜勞務協(xié)作招聘活動25場次，舉辦就業(yè)培訓24期，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5798人，其中脫貧人口4391人。常州開展蘇陜勞務協(xié)作的微視頻《踐行使命 不負重托》被學習強國錄用。
一、加強組織領(lǐng)導，增強工作推進力度，各項舉措落實落細
一是成立工作小組。專門成立由市人社局、發(fā)改委、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、民政局等部門領(lǐng)導組成的加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興工作小組，明確工作機制，壓實工作責任。二是強化工作考核。圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，把“鞏固精準扶貧成果，開展東西部勞務協(xié)作”納入各級人社工作綜合考評項目。三是加強互訪交流。原市就管中心相關(guān)人員赴安康市開展蘇陜勞務協(xié)作交流活動。金壇區(qū)工作專班赴石泉、寧陜分別召開校政企合作對接會和人力資源合作對接會 。天寧區(qū)人社局局長一行赴旬陽縣參觀調(diào)研，出席蘇陜協(xié)作電子商務職業(yè)技能提升培訓班開班儀式。安康市鎮(zhèn)坪縣人社局局長一行到鐘樓區(qū)考察，雙方簽訂了《“十四五”協(xié)作框架協(xié)議》。
二、豐富組織形式，增強勞務對接準度，提升招聘求職成功率
一是常態(tài)化推送崗位信息。今年以來共推薦10000多個就業(yè)崗位，在安康當?shù)赝ㄟ^微信、網(wǎng)絡(luò)、線下招聘會等多種形式進行宣傳。二是組織企業(yè)現(xiàn)場招聘。組織39家企業(yè)赴白河、漢中、平利等地參加招聘活動，提供3800多個適合當?shù)貏趧恿Φ木蜆I(yè)崗位。三是極力推行網(wǎng)絡(luò)招聘。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，在常州高新區(qū)人才網(wǎng)舉辦“蘇陜勞務協(xié)作”網(wǎng)絡(luò)招聘會活動。在武進人力資源網(wǎng)上開辟招聘綠色通道，設(shè)立漢濱招聘專區(qū)。四是采用代理式招聘模式。為做到疫情防控和招聘服務兩不誤，常州市以委托安康各級人社部門和人力資源服務機構(gòu)代為設(shè)攤招聘的形式，參與安康當?shù)氐母黝愓衅富顒印?/span>
三、順應時代需求，增強技能培訓維度，提高個人求職創(chuàng)業(yè)能力
一是共享網(wǎng)絡(luò)課程資源。依托蘇文在線教學平臺，在武進區(qū)職業(yè)技能云平臺開設(shè)“漢濱學院”，為漢濱提供網(wǎng)絡(luò)職業(yè)技能培訓服務。向旬陽縣職教中心贈送“線上數(shù)字化資源”，實現(xiàn)產(chǎn)教融合。二是開展電商創(chuàng)業(yè)培訓。組建“職業(yè)技能培訓輕騎兵”赴寧陜和石泉縣開展送技能送培訓活動，為當?shù)匾呀?jīng)創(chuàng)業(yè)的小老板們開設(shè)2期“網(wǎng)絡(luò)直播帶貨銷售員”創(chuàng)業(yè)技能培訓班，培訓學員120余人。選派專業(yè)講師通過線上平臺授課，開展2021年蘇陜勞務協(xié)作（電商創(chuàng)業(yè)）培訓，培育平利縣電商創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。三是地方特色技能培訓。舉辦首屆“蘇陜協(xié)作武進-漢濱康養(yǎng)技能高級研修班”，36名學員參加了為期15天的理論及實操培訓。在平利縣開展鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員培訓，促進當?shù)貏趧恿τ伞绑w力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變、由“農(nóng)民”向“技術(shù)工人”轉(zhuǎn)變。立足“紫陽修腳師”勞務品牌，開展蘇陜協(xié)作修腳師技能培訓。
四、優(yōu)化就業(yè)服務，增強來常務工溫度，促進實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)
一是落實政策安定民心。春節(jié)前夕，各轄市、區(qū)均出臺并實施了頗有吸引力的留人政策，鼓勵安康籍在常務工人員“留常過年”、“以常為家”，相關(guān)企業(yè)也通過豐富企業(yè)文化、發(fā)放紅包等形式，鼓勵員工留廠過年。二是走訪慰問溫暖民心。人社部門對優(yōu)秀的安康籍務工人員開展走訪慰問，并發(fā)放慰問品、防疫禮包等物品。原市就管中心組織召開了全市蘇陜勞務協(xié)作工作總結(jié)會議，特別邀請了兩名安康籍務工人員現(xiàn)場交流。三是定制服務緊貼民心。春節(jié)后為了讓安康籍務工人員盡早安全回常復工，通過點對點“包車 包機”的方式，從安康接回務工人員400余人。
2021年是“十四五”開局之年，蘇陜勞務協(xié)作站在新的起點再次啟航。2022年，各級人社部門將本著優(yōu)勢互補、共同富裕的理念，精誠合作、開拓創(chuàng)新，攜手深入開展蘇陜勞務協(xié)作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。
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