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12月8日，溧陽市召開預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題聯(lián)席會(huì)議，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人以及預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題聯(lián)席會(huì)議成員單位參加了會(huì)議。
據(jù)了解，今年以來，溧陽市開展了以建設(shè)領(lǐng)域、小礦山、小紡織、小磚窯、勞動(dòng)密集型企業(yè)農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查5次，檢查、主動(dòng)巡視用人單位565戶，涉及職工2.96萬人。通過監(jiān)察執(zhí)法為4312名勞動(dòng)者追回被拖欠工資1962萬元，其中農(nóng)民工工資及待遇737.9萬元，對91個(gè)有違法違規(guī)行為的用人單位依法發(fā)出通知，對21個(gè)問題嚴(yán)重的企業(yè)發(fā)出限期整改指令書。通過這些工作，目前溧陽市拖欠工資問題得到了較好解決。
會(huì)議要求，各級各部門要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好當(dāng)前預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作的緊迫感和責(zé)任感，要深入基層，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、企業(yè)的監(jiān)控和排查力度，對發(fā)現(xiàn)有拖欠工資問題的企業(yè)要堅(jiān)決糾正，及時(shí)消除隱患。要細(xì)化責(zé)任，不斷增強(qiáng)做好預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題的工作合力。要千方百計(jì)解決好部分企業(yè)拖欠職工工資問題，確保全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，社會(huì)和諧安定。
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