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“賢才不備，不足以為治”。為進一步吸引和培育人才，推動高端人才與產(chǎn)業(yè)升級緊密結合，最大限度激發(fā)人才在武進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，6月22日從引智中心獲悉，武進區(qū)正式開啟2015年人才開發(fā)資金發(fā)放工作。
武進區(qū)人才開發(fā)資金設立于2000年，首批資金規(guī)模為每年100萬元。之后，區(qū)財政每年都投入大量資金，以提高武進對人才的吸引力，壯大武進區(qū)高層次人才隊伍。特別是2010年-2014年的五年間，已有539名碩士及以上高層次人才獲得了政府資助，區(qū)財政在高層次人才生活費、“六大人才高峰建設”、國家省市級立項引智項目、招才引智聯(lián)絡處工作經(jīng)費等方面的投入總額已達5073萬元。
據(jù)悉，2015年度人才開發(fā)資金共資助高層次人才個人169名，其中省突出貢獻專家1人，博士11名、碩士157名；高端人才項目資助共55個，其中省“六大人才高峰項目”3個、高層次外國專家工薪補助3個、引智項目49個。年度資助總額1036萬元。人才開發(fā)資金在高層次人才引進、高素質(zhì)人才培養(yǎng)、高職稱人才晉升和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要的導向和激勵作用，有力地推動全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的快速發(fā)展。目前武進擁有各類人才資源總量已超過21萬人，每萬人人才擁有量已超過2000人，高層次人才總數(shù)突破1.5萬人。
近年來，隨著武進區(qū)機器人及智能裝備、半導體照明、風力發(fā)電、功能新材料、新能源以及現(xiàn)代服務業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的不斷集聚和快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)精英需求量驟增，這對人才工作也提出了更高的要求。武進區(qū)相繼出臺了一系列人才政策措施，逐步健全人才工作網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化人才服務環(huán)境，扎實推進“武進英才”工程，引進了一大批產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，他們在武進區(qū)經(jīng)濟建設的各條戰(zhàn)線上，都很好地發(fā)揮了領軍和攻關的作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。強大的人才效應，給全區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了巨大的能量，也給武進的經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。以人才為核心競爭力的創(chuàng)新型發(fā)展之路，正在日益改變?nèi)珔^(qū)經(jīng)濟增長模式，人才已經(jīng)成為武進經(jīng)濟社會發(fā)展最寶貴的資源。
未來，武進將切實加強對高層次人才的后續(xù)管理和跟蹤服務，并采取有效措施，支持他們在科技創(chuàng)新、技術進步、成果轉化、人才培養(yǎng)、引領帶動等方面發(fā)揮積極作用，真正做到用“有限”的資金撥動高層次緊缺人才“無限”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，在激勵人才實現(xiàn)自身價值的同時，也為“強富美高”新武進建設提供人才和智力支撐。
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