會計是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量會計的支撐。常州市財政局積極做好“選、育、管、用”文章，持續(xù)培養(yǎng)、扎實推進(jìn)會計人才隊伍建設(shè)，大力弘揚會計職業(yè)道德，充分發(fā)揮會計行業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用。
一是做好“選”字文章，增強人才引領(lǐng)力。聚焦“高素質(zhì)、專業(yè)型、復(fù)合型、國際化”人才要求，積極向財政部、省財政廳積極輸送會計高層次人才，2021年2人入選省第一期會計領(lǐng)軍后備人才項目，2023年2人入選財政部高層次人才培養(yǎng)項目，“十四五”以來已有4人成為江蘇省“333”培養(yǎng)對象，5人當(dāng)選為江蘇省會計先進(jìn)工作者，充分彰顯我市會計人才培養(yǎng)的成效，有利于發(fā)揮先進(jìn)人才的示范引領(lǐng)作用。
二是做好“育”字文章，培養(yǎng)人才專業(yè)力。著力推進(jìn)我市會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，依托上海國家會計學(xué)院，完成兩期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目，每期培養(yǎng)周期三年，學(xué)員來自大中型企業(yè)、國有企業(yè)、全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院、行政事業(yè)單位，兩期培養(yǎng)工程共成功培育常州市會計領(lǐng)軍人才103人，打造各行各業(yè)會計隊伍領(lǐng)頭羊。持續(xù)開展會計人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，每年完成繼續(xù)教育4.5萬人次。
三是做好“管”字文章，增強行業(yè)自律性。2023年，我市舉辦首屆代理記賬行業(yè)知識競賽，以賽促學(xué)激勵行業(yè)、人員健康發(fā)展，規(guī)范代理記賬行為，促進(jìn)代理記賬機(jī)構(gòu)為面廣量大的中小微企業(yè)提供更規(guī)范、更專業(yè)的服務(wù)。持續(xù)抽查機(jī)構(gòu)設(shè)立的合法合規(guī)性，檢查會計信息質(zhì)量，并延伸檢查代賬客戶執(zhí)業(yè)質(zhì)量，整體提升管理力度，強化行業(yè)自律。
四是做好“用”字文章，撬動人才最大價值。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要，堅持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，向本地高校推薦兼職教授，擇優(yōu)聘任為本地各個專家?guī)臁⒃u審庫專家。目前我市領(lǐng)軍人才已有17位主導(dǎo)或參與所在企業(yè)上市工作；14人入選市紀(jì)檢委巡察工作財會專業(yè)人才庫，9人入選市經(jīng)信局財會專家?guī)欤?5人擔(dān)任財政特邀財會監(jiān)督員；32人分別被常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、常州工學(xué)院高校聘為兼職/產(chǎn)業(yè)教授，為常州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)會計人才力量。
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