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11月29日上午，由省人社廳調(diào)解仲裁管理處處長(zhǎng)朱益虎帶隊(duì)的調(diào)研組來(lái)溧，實(shí)地調(diào)研溧陽(yáng)市創(chuàng)建“省示范仲裁院”工作情況。溧陽(yáng)市副市長(zhǎng)張愛文及市人社局負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
據(jù)了解，近年來(lái)，溧陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)外抓機(jī)構(gòu)建設(shè)和信息化建設(shè)，內(nèi)固效能建設(shè)和仲裁隊(duì)伍建設(shè)，建成了一支人員素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)過硬、規(guī)章制度健全、仲裁設(shè)施一流的仲裁隊(duì)伍，積極穩(wěn)妥地處理了大批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，充分發(fā)揮了勞動(dòng)仲裁維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的法律功能，促進(jìn)了溧陽(yáng)市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是機(jī)構(gòu)建設(shè)逐步健全。2010年6月正式成立市級(jí)仲裁院，并在各鎮(zhèn)（區(qū)）設(shè)立了仲裁辦事處，配備仲裁員19名，建立完善了由市級(jí)仲裁院和司法調(diào)解中心、鎮(zhèn)（區(qū)）仲裁辦事處、村（社區(qū)）基層人民調(diào)處站和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)構(gòu)成了三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)。二是仲裁效能不斷提升。今年1—11月份，共立案受理案件數(shù)300件，當(dāng)期審理結(jié)案285件，案件結(jié)案率達(dá)95.3%，按期結(jié)案率達(dá)92%，裁決案件向人民法院起訴率在10%以下，且與法院的裁審一致率始終保持在98%以上，一裁終局案件零撤銷。今年以來(lái)，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)解處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議512件，占全市勞動(dòng)爭(zhēng)議總數(shù)的68.8%，涉及標(biāo)的額達(dá)511萬(wàn)元。同時(shí)，仲裁機(jī)制、仲裁隊(duì)伍、仲裁院信息化等各項(xiàng)建設(shè)都得到了較好的完善和提升。
通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)，調(diào)研組對(duì)溧陽(yáng)市“省示范仲裁院”創(chuàng)建工作硬件設(shè)施齊備、機(jī)構(gòu)機(jī)制健全、運(yùn)作管理規(guī)范、服務(wù)群眾作用明顯等亮點(diǎn)給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)明年調(diào)解仲裁工作思路提出了具體要求。會(huì)上，常州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人還就勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。
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