|
近日，為持續(xù)放大科創(chuàng)政策協(xié)同賦能效應(yīng)，助推高水平科技自立自強(qiáng)，我市迭代升級(jí)推出科創(chuàng)政策2.0版，人才招引再出實(shí)招。2023年計(jì)劃引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才項(xiàng)目400個(gè)，頂尖人才10人以上，全市引進(jìn)各類人才12萬(wàn)人。
一是聚焦高層次人才。對(duì)新引進(jìn)的年薪30萬(wàn)元以上的人才，按照人才個(gè)人在我市申報(bào)單位應(yīng)稅工資薪金分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年薪200萬(wàn)元以上且列入戰(zhàn)略科學(xué)家名錄的人才，按對(duì)地方貢獻(xiàn)部分的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬(wàn)元/年。向“高精尖缺”人才發(fā)放“常商服務(wù)·龍城英才卡”，提供政務(wù)服務(wù)、體檢就診、子女教育等方面的優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)。
二是關(guān)懷青年人才。持續(xù)支持“青春留?！庇?jì)劃，將青年人才“生活居住雙資助”政策擴(kuò)圍至全日制大專生。將符合條件的全日制本科、碩士、博士人才購(gòu)房資助分別由3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、25萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、30萬(wàn)元。根據(jù)畢業(yè)生留常就業(yè)成效給予在常高校和職業(yè)院校最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
三是拓寬招引渠道。充分發(fā)揮重大科創(chuàng)平臺(tái)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)載體引育效能，擇優(yōu)給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；推進(jìn)境外離案孵化器發(fā)揮引才聚才作用，根據(jù)成效給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)龍頭企業(yè)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量承辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)雙創(chuàng)大賽的，給予最高100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。鼓勵(lì)板塊、園區(qū)創(chuàng)新招引模式，建設(shè)科招專業(yè)化機(jī)構(gòu)合作渠道，按招引成效分別給予最高100萬(wàn)元、50萬(wàn)元支持。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：