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為實現“十三五”科教強衛(wèi)工程青年醫(yī)學人才培養(yǎng)的良好開局，6月23日，常州市衛(wèi)計委在市行政中心青云廳召開青年醫(yī)學人才座談會。
會上，科教處通報了我市醫(yī)學人才工作現狀及“十二五”衛(wèi)生創(chuàng)新人才工程所取得的成績，對青年醫(yī)學人才提出要求：一要有危機意識。正確認識末位淘汰制與優(yōu)秀人才替補制下我市青年醫(yī)學人才工作面臨的形勢與壓力，不得松勁與懈怠。二要有競爭意識。要對照人才績效考核標準，多尋求得分點，積極主動作為。三要有創(chuàng)優(yōu)意識。要充分利用培養(yǎng)期各項支撐條件，發(fā)揮潛能，多參與創(chuàng)新實踐，多出成果，力爭在下一個周期進入更高層次的人才工程培養(yǎng)。
與會的委屬單位科教科長和省“十三五”科教強衛(wèi)工程青年醫(yī)學人才分別從單位培養(yǎng)與人才自身發(fā)展角度交流了青年人才培養(yǎng)成效、經驗、問題和發(fā)展建議等。市衛(wèi)計委將梳理會議意見，進一步完善青年人才培養(yǎng)政策，健全激勵保障機制，努力實現“十三五”青年醫(yī)學人才培養(yǎng)開局良好、過程順暢、績效顯著的培養(yǎng)目標。
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