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今年天寧區(qū)總工會“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動實施“四大關(guān)愛”行動。
一是為困難勞模及低收入勞模送慰問金，體現(xiàn)了黨和政府及工會組織對勞模的關(guān)心和愛護，上半年共發(fā)放全國勞模慰問金130930元。
二是開展2013年“金秋助學(xué)”活動和“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”，幫助困難職工子女解決助學(xué)金，確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)。同時為應(yīng)屆畢業(yè)的困難職工和農(nóng)民工家庭子女優(yōu)先提供就業(yè)信息、優(yōu)先推薦職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)先參加就業(yè)見習(xí)，符合條件的優(yōu)先安排公益性崗位，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。
三是開展夏季“三送”活動。工會干部深入一線，了解各單位高溫作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)保護情況，開展夏季安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患排查，切實做好對職工高溫生產(chǎn)安全保護工作。另外為一線職工提供免費體檢和組織百場電影下基層活動，保證職工夏日的身心健康，豐富職工在緊張的高溫作業(yè)之余的文娛生活。區(qū)總工會還專門撥款2萬余元，深入到大街小巷、企業(yè)、工地慰問在烈日下辛勤工作的一線職工，為他們送上清涼的礦泉水、毛巾、風(fēng)油精等避暑用品，同時送去了黨和政府的貼心關(guān)懷。
四是開展困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。通過職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等途徑為困難職工包括困難農(nóng)民工在內(nèi)的廣大求職者架起了職介—培訓(xùn)—就業(yè)—再培訓(xùn)的職業(yè)通道，開設(shè)有電子、收銀員、烹飪、營業(yè)員、維修電工等培訓(xùn)項目，為困難職工提供了轉(zhuǎn)崗和就業(yè)培訓(xùn)。同時利用社區(qū)資源，依托轄區(qū)創(chuàng)業(yè)典型基地，免費為轄區(qū)單位的職工提供培訓(xùn)，著力培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。全區(qū)各級工會開展培訓(xùn)班100余次，培訓(xùn)人次達10000余人，發(fā)放各種技術(shù)手冊10000余冊。
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