截至11月12日，由常州市人社局舉辦的、為期四天的全市鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)中心（所）負(fù)責(zé)人（骨干）培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，來(lái)自全市各鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)中心（所）和轄市（區(qū)）就業(yè)管理部門的領(lǐng)隊(duì)共計(jì)67人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，市人社局蘇葉副局長(zhǎng)作了開班動(dòng)員，省廳專家、就業(yè)條線、相關(guān)處室骨干結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)以及民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳實(shí)的講解。培訓(xùn)期間，還組織了學(xué)習(xí)論壇、現(xiàn)場(chǎng)踐學(xué)和討論交流。雖然培訓(xùn)的時(shí)間只有三天半，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式新穎，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)。 與以往相比，本次培訓(xùn)班主要有以下特點(diǎn)：
一是培訓(xùn)主題更突出。本次培訓(xùn)緊跟當(dāng)前就業(yè)工作新形勢(shì)、新特點(diǎn)，重點(diǎn)突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題，專門設(shè)計(jì)了做好新形勢(shì)下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、實(shí)施積極的就業(yè)政策、援助就業(yè)困難群體、“五位一體”做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作、做好就業(yè)技能培訓(xùn)工作等課程，組織省廳專家、就業(yè)條線的骨干圍繞實(shí)務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備課件，還配套人才政策及項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察等內(nèi)容，課程豐富，專業(yè)性強(qiáng)，有利于提高基層平臺(tái)工作人員的實(shí)務(wù)操作能力。
二是培訓(xùn)內(nèi)容更務(wù)實(shí)。本次培訓(xùn)，本著“干什么、學(xué)什么；缺什么、補(bǔ)什么；需什么、訓(xùn)什么”的原則來(lái)合理安排，既有專題輔導(dǎo)，又有學(xué)習(xí)論壇；既有現(xiàn)場(chǎng)踐學(xué)，又有互動(dòng)交流，彰顯了培訓(xùn)工作的內(nèi)涵和活力。為做好本次培訓(xùn)，前期還廣泛征集部分人社所和轄市區(qū)局的意見，并以需求為導(dǎo)向，精心設(shè)計(jì)課程和安排時(shí)間，擬定了培訓(xùn)方案。整個(gè)培訓(xùn)，從政策到經(jīng)辦，從理論到實(shí)務(wù)，相互補(bǔ)充，相互結(jié)合，對(duì)基層平臺(tái)人員開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。
三是教學(xué)管理更嚴(yán)格。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，專門委托各地區(qū)領(lǐng)隊(duì)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的日常考勤和管理工作，并將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)選每組優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，自覺保持課堂良好的秩序，按時(shí)到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。
四是參訓(xùn)對(duì)象更全面。本次培訓(xùn)的對(duì)象，不再局限于鎮(zhèn)、街道人社所的所長(zhǎng)，還有副所長(zhǎng)、骨干等同志參加。雖然工作崗位不同，工作職責(zé)不同，但參訓(xùn)的熱情都很高漲，學(xué)習(xí)的態(tài)度都很認(rèn)真。通過(guò)本次培訓(xùn)，將有助于基層平臺(tái)更多的人才脫穎而出，成為人社一線服務(wù)百姓的中堅(jiān)力量。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
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