|
今年以來，溧陽市聚焦“五強(qiáng)”目標(biāo)，采取“五新”做法，確保工會(huì)建設(shè)更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是思想引領(lǐng)的新舉措。廣泛組織基層工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，大力推進(jìn)“勞模工匠進(jìn)校園思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。
二是組織建設(shè)的新突破。堅(jiān)持黨建帶動(dòng)、資源下沉、服務(wù)為要，重點(diǎn)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)群體和百人以上企業(yè)。截至9月，全市新增基層工會(huì)組織130個(gè)，其中百人以上企業(yè)58家，新就業(yè)形態(tài)企業(yè)32家，外資、港澳臺(tái)資企業(yè)7家，專題園區(qū)12家、商圈樓宇4家、行業(yè)工會(huì)(區(qū)域性)16家。
三是工會(huì)宣傳的新模式。在溧陽市廣播電臺(tái)、電視臺(tái)開設(shè)“勞模報(bào)時(shí)”“每周一歌”“溧陽講述”微視頻等節(jié)目，大力營(yíng)造“勞動(dòng)最光榮，奮斗最幸福，人生因勞動(dòng)而出彩”的濃厚社會(huì)氛圍。
四是服務(wù)職工的新組織。積極探索“工會(huì)+公益”共建共融共享的工作新模式，牽頭成立組建產(chǎn)業(yè)工人愛心聯(lián)盟。
五是工會(huì)活動(dòng)的新品牌。大力開展“紅五月”系列工會(huì)主題活動(dòng)，成立產(chǎn)業(yè)工人愛心聯(lián)盟，積極探索“工會(huì)+公益”共建共融共享的工作模式。命名五一廣場(chǎng)（主題公園），設(shè)立寶塔灣“戶外勞動(dòng)者驛站”；舉辦首次直播帶崗活動(dòng)，涉及二十多個(gè)工種，崗位1200余個(gè)。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：