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為積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下新的欠薪隱患，進(jìn)一步做好年末工資清欠工作，保障職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。11月15日下午，戚墅堰區(qū)召開(kāi)維穩(wěn)工作會(huì)議，專題研究預(yù)防和解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題。
會(huì)議首先傳達(dá)了市人力資源和社會(huì)保障局維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并從當(dāng)前欠薪特點(diǎn)、已經(jīng)開(kāi)展的工作、存在的問(wèn)題和困難、下步工作思路四個(gè)方面通報(bào)了解決工資拖欠的工作情況。
會(huì)議要求，要從三個(gè)方面預(yù)防和解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題：一是高度重視因企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉而引發(fā)的職工欠薪和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，積極主動(dòng)排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉的有關(guān)情況；二是及時(shí)介入、妥善處理好已停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的職工維權(quán)問(wèn)題；三是探索研究預(yù)防和解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題的有效機(jī)制。
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