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11月2日、3日，常州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁專、兼職仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)在溧陽(yáng)市舉行，來(lái)自常州各轄市（區(qū)）的200多位專、兼職仲裁員參加了培訓(xùn)。
常州市人社局副局長(zhǎng)司馬雙龍參加開班儀式并進(jìn)行了動(dòng)員講話，他總結(jié)分析了當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作所取得的成績(jī)和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)全市仲裁工作提出了新期待、新要求。
這次培訓(xùn)邀請(qǐng)了省調(diào)解仲裁管理處朱益虎處長(zhǎng)、常州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁管理處洪濤處長(zhǎng)和王凌芬副主任為大家授課。三位主講人結(jié)合自己多年處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件的經(jīng)驗(yàn)，就目前勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的調(diào)解以及勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書和調(diào)解協(xié)議的制作等內(nèi)容，從不同層面為學(xué)員們進(jìn)行了深入淺出的講解。
通過(guò)培訓(xùn)，廣大學(xué)員對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議法律法規(guī)和政策的總體框架有了進(jìn)一步的把握，對(duì)調(diào)解仲裁法及其配套法規(guī)在實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題有了比較明確的認(rèn)識(shí)和更為深刻的理解。 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
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