濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。
加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)，全力打造全國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市，讓天下英才在常州遇見(jiàn)和創(chuàng)造更加美好的未來(lái)，是常州市當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的重要任務(wù)。
為助力實(shí)現(xiàn)“廣納天下英才”的目標(biāo)，一年來(lái)，常州市從人才公寓建設(shè)這一“小切口”入手，持續(xù)賦能全國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市，做好引才聚才這篇“大文章”，用最大的誠(chéng)意、最好的資源、最優(yōu)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才與城市雙向奔赴。
筑巢引鳳來(lái)?xiàng)?，讓青年人才?chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)憂
位于光伏產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的常高新漫柏未來(lái)人才社區(qū)，是常州市首個(gè)掛牌的五星級(jí)人才公寓。項(xiàng)目由閑置多年的國(guó)展青年公寓改造而來(lái)，在市委組織部牽頭、常州高新區(qū)和漫柏集團(tuán)通力合作下，僅用短短一年時(shí)間即建成投運(yùn)，形成了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才引育多贏局面。
這處總面積近20萬(wàn)平方米的人才社區(qū)，除3000余套可供“拎包入住”的公寓，還配備了創(chuàng)業(yè)孵化器、文化創(chuàng)意園、路演大廳、共享辦公場(chǎng)所等設(shè)施，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。為適應(yīng)青年人的生活需求，社區(qū)還設(shè)置了秋白書(shū)苑、健身房、電競(jìng)房、桌游室、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，讓人才在常州有樂(lè)居生活、無(wú)后顧之憂。
目前，這里的入住率已超九成。
在蓬勃起勢(shì)的“兩湖”創(chuàng)新區(qū)，西太湖國(guó)際人才社區(qū)內(nèi)，不僅共享辦公區(qū)域配備齊全，能為中小型企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)基地和企業(yè)配套咨詢服務(wù)，還配有精通中英雙語(yǔ)的管家，為海外人才提供出入境簽證咨詢、法律咨詢、就學(xué)、生活等多方面服務(wù)；“創(chuàng)新之核”常州科教城內(nèi)，8棟26層的人才公寓樓和1棟多功能人才服務(wù)中心正在緊鑼密鼓建設(shè)中，計(jì)劃今年10月正式運(yùn)營(yíng)，為園區(qū)內(nèi)高校、科研院所、科創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供全面、高端、國(guó)際化服務(wù)。
除了多個(gè)“大而全”的人才社區(qū)，更多“小而美”的人才公寓在全市星羅棋布。
地處中心城區(qū)的鐘樓區(qū)慧客大廈人才公寓，已于今年3月底投入使用，目前入住率近80%，集人才公寓、創(chuàng)客空間、共享空間、配套商業(yè)、總部辦公等為一體，交通便捷，周邊商業(yè)娛樂(lè)設(shè)施齊全，更便于人才融入常州；位于天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)中心地帶的申達(dá)人才公寓，可滿足400人入住，服務(wù)周邊十余家規(guī)上企業(yè)的人才住宿需求。
筑巢引鳳棲。
常州市提出，未來(lái)三年要建成人才公寓10萬(wàn)套以上。截至目前，全市已開(kāi)工建設(shè)人才公寓6萬(wàn)套（間），竣工3.5萬(wàn)套，入住2.7萬(wàn)套，入住率超過(guò)77%。
完善體制機(jī)制，下好引才聚才留才“先手棋”
人才對(duì)城市發(fā)展是剛需，安居對(duì)人才，特別是青年人才來(lái)說(shuō)也是剛需，因此，加快建設(shè)人才公寓是引才聚才留才、提升城市發(fā)展后勁的關(guān)鍵舉措。為此，市委、市政府高度重視、高位部署、高質(zhì)量推進(jìn)。
去年以來(lái)，常州市已經(jīng)逐步探索形成了主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、板塊領(lǐng)導(dǎo)掛帥抓、各部門(mén)協(xié)同抓的機(jī)制，創(chuàng)新推出星級(jí)人才公寓評(píng)定激勵(lì)辦法，各地探索出臺(tái)了人才公寓建設(shè)管理辦法等政策，形成了工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化的推進(jìn)機(jī)制和人才公寓從開(kāi)工、驗(yàn)收到入住全流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、制度化的工作體系。
盤(pán)活資源。常州市堅(jiān)持向存量要空間、向創(chuàng)新要效益，改革創(chuàng)新盤(pán)活國(guó)有存量資源、企業(yè)低效資源、社會(huì)閑置資源，實(shí)現(xiàn)了人才公寓建設(shè)與城市更新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)提升、人才引育的有機(jī)融合。新北區(qū)建成投運(yùn)的近9000套房源均為存量盤(pán)活，成為存量煥新增益的“先行者”。其中，常州市利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套用地建設(shè)人才公寓的經(jīng)驗(yàn)做法，被住建部發(fā)文向全國(guó)復(fù)制推廣。
梯度供給。常州市立足人才多元需求、產(chǎn)業(yè)多元布局、資源多元差異，開(kāi)發(fā)了滿足不同區(qū)域、不同層次、不同類(lèi)別的人才公寓產(chǎn)品體系，覆蓋了擇業(yè)青年、藍(lán)領(lǐng)工人、白領(lǐng)人才、領(lǐng)軍人才、外籍人士等各層次人才安居需求。如創(chuàng)新建設(shè)“青年驛站”，對(duì)短期來(lái)常、求職面試、課題調(diào)研的青年人才給予7天到3個(gè)月免費(fèi)入住、就業(yè)推介等綜合服務(wù)，承擔(dān)起人才留?！暗谝徽尽笔姑?br />
市場(chǎng)運(yùn)作。常州市堅(jiān)持專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才公寓建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理中的專業(yè)性、競(jìng)爭(zhēng)性、導(dǎo)向性，探索“國(guó)企主導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”、社會(huì)力量投資建設(shè)、與商務(wù)酒店合作共建等合作模式，實(shí)現(xiàn)了政府、社會(huì)、市場(chǎng)、人才多方共贏。
優(yōu)化人才生態(tài)，搭建青年人才成長(zhǎng)之梯
最新發(fā)布的2022年二季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示：常州就業(yè)景氣指數(shù)在全國(guó)各大城市中排名第二，省內(nèi)排名第一。同時(shí)，今年5月發(fā)布的中國(guó)最具人才吸引力城市百?gòu)?qiáng)榜單中，常州位列第25位，較上年上升1位。
良禽擇木而棲。“景氣”的背后，是常州在人才公寓磁場(chǎng)效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)基礎(chǔ)上，匯聚多方合力，打造最優(yōu)人才生態(tài)，形成了超強(qiáng)人才引力。
一年多來(lái)，常州市堅(jiān)持既打造舒適舒心生活空間又構(gòu)建高效便捷服務(wù)體系，設(shè)立人才服務(wù)中心、人才公寓服務(wù)專窗等，受理人才入住、資金撥付、服務(wù)保障等業(yè)務(wù)，讓人才公寓成為引才留才的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。
人才公寓“三年免費(fèi)入住”，是常州市拿出的又一張愛(ài)才助才誠(chéng)意名片。去年，常州市出臺(tái)《“青年人才生活居住雙資助”實(shí)施細(xì)則》，對(duì)符合條件的青年人才分層分類(lèi)提供購(gòu)房、租房資助和生活資助，并推行“非申即享”“直達(dá)兌付”。
此外，常州市還常態(tài)化開(kāi)展“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”活動(dòng)，加快建設(shè)長(zhǎng)三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港，建設(shè)創(chuàng)客空間100萬(wàn)平方米以上，推進(jìn)“龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃三年內(nèi)扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)6000人以上，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.8萬(wàn)人以上，征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目450個(gè)以上，資助大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300個(gè)以上，全方位、全要素、全鏈條解決青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，搭建青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造的成長(zhǎng)之梯。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年全市引進(jìn)人才10.6萬(wàn)人。今年上半年，盡管受疫情影響，常州市依然實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)人才4.2萬(wàn)人、在常高校留常參保就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)81%。
城市因人而興，產(chǎn)業(yè)因人而盛。常州市通過(guò)人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)，持續(xù)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，“天下英才匯龍城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在常州”的生動(dòng)局面進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大。
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