近日，為引導(dǎo)常州市會計(jì)師事務(wù)所做精做專、做優(yōu)做強(qiáng)，促進(jìn)我市注冊會計(jì)師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，市注協(xié)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚力在提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)效上求突破。在充分征求各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，對原考核評優(yōu)辦法進(jìn)行了修訂和完善，經(jīng)常州市注協(xié)第四屆理事會表決通過，日前，《常州市會計(jì)師事務(wù)所評優(yōu)辦法》（暫行）（以下簡稱《評優(yōu)辦法》）正式出臺。
《評優(yōu)辦法》充分踐行了新發(fā)展理念，在堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、正向激勵的原則下，綜合運(yùn)用定量與定性相結(jié)合的多種考核指標(biāo)，多維度、多層次綜合考評我市注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展質(zhì)效。
一是突出實(shí)績實(shí)效?！对u優(yōu)辦法》圍繞業(yè)務(wù)收入及注冊會計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)、日常管理、宣傳調(diào)研、黨群統(tǒng)戰(zhàn)、內(nèi)部治理等五個方面進(jìn)行全面考核。尤其針對我市注冊會計(jì)師行業(yè)注師年齡結(jié)構(gòu)存在的斷層現(xiàn)象，《評優(yōu)辦法》對吸引培養(yǎng)更多優(yōu)秀年輕注師的事務(wù)所給予適當(dāng)傾斜。同時，結(jié)合近年來執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查情況，《評優(yōu)辦法》更加側(cè)重對會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況、內(nèi)部控制等方面的考核。
二是突出激勵導(dǎo)向?！对u優(yōu)辦法》堅(jiān)持以正面激勵為原則，在總分100分的基礎(chǔ)上另外設(shè)置加分項(xiàng)，對會計(jì)師事務(wù)所在改革創(chuàng)新試點(diǎn)、人才培養(yǎng)、行業(yè)課題研究、行業(yè)表彰等方面取得突出成績的給予加分激勵，進(jìn)一步引導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所在做好傳統(tǒng)主業(yè)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新、多元化發(fā)展，提升事務(wù)所的綜合競爭力。
三是突出公正公開?？己私Y(jié)果設(shè)一等獎、二等獎、三等獎三個等次，評優(yōu)結(jié)果每年4月底前公布。經(jīng)評優(yōu)小組對事務(wù)所上年度考核評價確定綜合得分后，按排名評定為第1-3名、第4-6名、第7-9名的事務(wù)所分別獲常州優(yōu)秀會計(jì)師事務(wù)所一等獎、二等獎、三等獎，評優(yōu)結(jié)果在市財(cái)政局網(wǎng)站、市注協(xié)網(wǎng)站及公眾號進(jìn)行公示公布。
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