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4月10日下午，常州市總工會召開一季度轄市區(qū)工會主席會議。常州市人大常委會副主任、市總工會主席賈寶中出席會議，聽取了各轄市區(qū)總工會一季度工作匯報與二季度工作安排。市總工會黨組書記、副主席徐靖德主持會議，市總領導班子全體成員、各部室負責人參加了會議。
根據市總群眾路線教育實踐活動的要求，7位轄市區(qū)工會主席對市總領導班子和工會工作在“四風”方面存在的問題提出了意見和建議，包括未能真正深入基層、工會工作創(chuàng)新力度不夠、工會干部素質能力需要進一步提升、考核評比指標存在不合理現(xiàn)象等方面，市總領導班子一一聽取記錄，全體與會人員熱烈探討并達成共識。
賈寶中在會上講話，表示非常感謝各位轄市區(qū)工會主席提出的寶貴意見，這些“心里話”擺脫了形式、切中了要害，對市總今后的工作將起到非常重要的作用，在全市各級工會內部就要形成這樣實事求是的工作風氣，工會服務職工的能力、工會干部的素質才能不斷提升，群眾路線教育實踐活動才能取得真正的實效。
賈寶中總結了市總層面在“四風”方面存在的幾點突出問題。
一是一線基層深入不夠。意識層面上，有些工會干部在依靠職工群眾、整合社會資源方面的意識非常單薄，對群眾工作存在顧慮和畏難情緒，甚至在逐漸喪失做群眾工作的能力和意愿；工作層面上，上級工會組織、工會干部下基層的方式方法上有待改進，時間短、次數少、浮于表面，簡單地用文件貫徹文件、會議傳達會議，沒有起到了解基層真實需求、為職工解決實際難題的作用，反而在一定程度上影響了企業(yè)生產。
二是各級工會交流溝通非常欠缺?？v向層面上，各轄市區(qū)職工基礎各有不同、工會工作環(huán)境也有差異，上級工會對基層沒有進行深入調研，不考慮區(qū)域的實際情況，不了解各地的真實所需，單純地下達指標、布置任務，最后必然落入形式主義、弄虛作假的套路；橫向層面上，各轄市區(qū)工會之間沒有很好的交流平臺，條線管理與屬地管理矛盾頻發(fā)，導致工作協(xié)調不利，好的工作經驗無法推廣，一方面工會工作推進舉步維艱，另一方面增添企業(yè)與職工的負擔，使基層對工會工作失去信心，大大違背了工會的初衷，亟須改進。
三是工會工作如何創(chuàng)新。十八屆三中全會召開以后，“改革”成了社會熱詞，經濟發(fā)展需要改革，工會工作模式更需要改革。老一套的工會工作方式已經不適應現(xiàn)代社會的發(fā)展節(jié)奏，職工、企業(yè)的需求也隨著生活水平的提高與日俱增。沒有創(chuàng)新就是停留，止步不前就是退步，各級工會必須摒棄那些脫離實際的思維模式，真正從職工的角度思考問題、解決問題，提出新方法、培養(yǎng)新人才、適應新需求，做到與時俱進。
四是工會干部的素質要提高。我們有個別工會干部，追求的是升職提干，考慮的是福利待遇，這是一種缺乏信念、自私自利的表現(xiàn)。須知“有為才有位”，首先就要樹立為人民服務的宗旨意識，再通過不斷的思考學習提升個人素質與實踐能力，這樣才能算得上是合格的、優(yōu)秀的工會干部。工會組織在任用干部上也要擦亮眼睛，從“德、能、勤、儉”四個方面全方位考察和培養(yǎng)，從內部凈化做起，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，不思進取的堅決淘汰，進而實現(xiàn)工會整體水平的大幅提升。
賈寶中要求，全市各級工會組織要順應改革的大趨勢，回應十八屆三中全會對群團工作提出的新要求。在當今嚴峻的經濟形勢下，中小型企業(yè)在招工、就業(yè)等問題上存在很大的發(fā)展難度，從工會角度來說，要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，提供更好的服務平臺，為企業(yè)家和職工樹立攻堅克難、和諧互利的發(fā)展理念。同時，要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，引導全社會學先進、做先進。習近平總書記非常重視勞模工作，工會在選樹勞模的同時，更要做好勞模的跟蹤與幫扶工作，豎起的旗幟不能倒。下一階段，我們要切實做好群眾路線教育實踐活動的問題查擺整改工作，從端正求實態(tài)度、鍛煉學習能力、培養(yǎng)創(chuàng)新意識三個方面，著力提升工會服務能力。
賈寶中還對即將召開的全市慶?！拔逡弧贝髸髁瞬渴?，要求全市各級工會上下聯(lián)動、形成合力，進一步拓寬“五一”大會的覆蓋面和影響力，以勞動競賽為主題，把廣大職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到全市統(tǒng)一目標任務上來，把此次勞動競賽推進會開成有特色、有活力、有成效的一次大會。
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