新北區(qū)：常州市總工會來新北區(qū)調(diào)研

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發(fā)布日期：2017-09-14 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　9月13日上午，常州市總工會副主席于德江、法工部部長吳建平、副部長郭克珍一行三人來三井街道工會進(jìn)行調(diào)研，新北區(qū)總工會副主席張賽月陪同調(diào)研，立達(dá)（中國）紡織儀器有限公司、常州銀河世紀(jì)微電子有限公司、常州宏賸科技股份有限公司三家企業(yè)工會主席參加了此次調(diào)研座談。
　　三個企業(yè)就公司及工會的運(yùn)作情況分別作了交流。銀河世紀(jì)微電子是一家老牌上市企業(yè)，有著濃厚的企業(yè)文化和豐富的企業(yè)活動，工會主席韓澎還談了目前工會工作存在的困惑，如何創(chuàng)新活動形式吸引更多職工參與，提高員工的凝聚力，減少人員的流動性。立達(dá)（中國）紡織儀器是一家瑞士外資企業(yè)，與民營企業(yè)不同之處在于，如何將東西方文化相融合，更好地服務(wù)于職工，工會主席陳小龍很形象地將“茶”和“咖啡”作了比喻，既要懂得“茶”的清香，也要尊重“咖啡”的醇厚，工會豐富的活動與完善的福利制度讓每位職工都能感到“舒適源于立達(dá)，工作是種享受”。宏賸科技是一家民營企業(yè)，相對于銀河和立達(dá)較大職工規(guī)模的企業(yè)來說，他們顯得小巧但精致，工會主席朱玉婷更加傾向于職工心理建設(shè)，對于就業(yè)形勢下職工的困惑進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
　　于德江主席說調(diào)研走訪要突出“實(shí)”字，與企業(yè)交流要突出“誠”字。通過調(diào)研走訪，加強(qiáng)了總工會與基層工會之間的交流，傾聽了基層工會的聲音，從調(diào)研過程中汲取工作氧分，為下一步工作奠定基礎(chǔ)，另外，機(jī)關(guān)部門作風(fēng)得到了根本改變，以前坐在辦公室里聽取匯報，現(xiàn)在走到基層中來，打通了與企業(yè)“最后一公里”。于主席還對基層工會工作提出了新的要求，工會是職工的組織，工會工作要根植于企業(yè)特色，要促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。

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