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5月16日，我省公布2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核結(jié)果，我市榮獲本次考核結(jié)果的最高“A”級(jí)等次。
根據(jù)《江蘇省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（蘇政辦發(fā)〔2018〕14號(hào)）規(guī)定，省政府對(duì)各設(shè)區(qū)市2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)考核?？己私Y(jié)果分A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)為最高等次。在各市自查、材料初審、核查預(yù)評(píng)、實(shí)地核查的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常監(jiān)督檢查和社會(huì)治安綜合治理、公安、信訪、信用管理等部門(mén)掌握的情況，省政府進(jìn)行了綜合評(píng)議，考核最終確定了常州等四個(gè)地級(jí)市為A級(jí)，無(wú)錫等九個(gè)地級(jí)市為B級(jí)。
我市“保障農(nóng)民工工資支付工作”經(jīng)過(guò)了省政府的實(shí)地核查，并代表江蘇省接受了國(guó)務(wù)院核查組的實(shí)地核查。在國(guó)務(wù)院實(shí)地核查中，我市市區(qū)、溧陽(yáng)的保障農(nóng)民工工資支付工作受到國(guó)務(wù)院核查組的高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市工作有制度、有體系、有成效，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，保障農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制健全，建設(shè)領(lǐng)域工資保證金、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶、等各項(xiàng)制度完備，欠薪治理工作成效明顯。
近年來(lái)，市委、市政府十分重視農(nóng)民工工資支付工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制建設(shè)、保障措施方面不斷努力和創(chuàng)新，2017年工作呈現(xiàn)了“五個(gè)下降和兩個(gè)未發(fā)生”，即全市勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴數(shù)、立案數(shù)，仲裁處理案件數(shù)、立案數(shù)，欠薪農(nóng)民工人數(shù)全部呈下降趨勢(shì)，未發(fā)生因欠薪引發(fā)的惡性群體性事件和極端個(gè)人事件。從“三落、三嚴(yán)、三長(zhǎng)”三個(gè)方面開(kāi)展了工作：一是落嚴(yán)落實(shí)落細(xì)，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)工作制度完善，工作督查持續(xù)推進(jìn)。截止2017年底，全市在建工程項(xiàng)目758個(gè)（政府投資工程項(xiàng)目201個(gè)），涉及農(nóng)民工9.91萬(wàn)人，其中執(zhí)行按月足額發(fā)放工資、實(shí)名制管理、工資保證金和農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶制度的在建項(xiàng)目分別為735個(gè)、670個(gè)、758個(gè)和474個(gè)，占比分別為96.97%、88.39%、100%和62.53%。二是嚴(yán)防嚴(yán)管?chē)?yán)控，不斷健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。筑牢預(yù)警監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，確保事前預(yù)防“有網(wǎng)”。2017年全市共排查風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)2331戶，其中租賃企業(yè)562家，涉及勞動(dòng)者1.8萬(wàn)人。暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，確保維權(quán)投訴“有門(mén)”。12333勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴聯(lián)動(dòng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了全市勞動(dòng)監(jiān)察工作電話、網(wǎng)絡(luò)、窗口的全覆蓋。勞動(dòng)者只要在家門(mén)口“一點(diǎn)”舉報(bào)投訴，就可以實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)”聯(lián)動(dòng)受理。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)打擊懲治，確保事中處置“有力”。2017年農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，全市共檢查用人單位810家，涉及勞動(dòng)者4.04萬(wàn)人，累計(jì)為380名農(nóng)民工追回欠薪187.1萬(wàn)元。落實(shí)工資支付保障，確保支付“有金”，全面落實(shí)工資保證金、工資支付應(yīng)急貸款和工資支付應(yīng)急周轉(zhuǎn)金三項(xiàng)制度。三是長(zhǎng)治長(zhǎng)效長(zhǎng)安，不斷提升工作實(shí)效。不斷加大執(zhí)法打擊力度，2017年全市公安機(jī)關(guān)先后立案?jìng)刹榫懿恢Ц秳趧?dòng)報(bào)酬案35起、刑事拘留23人、逮捕8人、提起公訴16人。開(kāi)展誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定，曝光重大違法案件。建設(shè)部門(mén)共通報(bào)21起拖欠工程款和農(nóng)民工工資的案件，其中共有6家企業(yè)被清出我市建筑市場(chǎng)，7家企業(yè)被列入重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單，2家企業(yè)被誡勉談話，涉及的11名注冊(cè)建造師、4名實(shí)際負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)處理，25名農(nóng)民工組織者被列入慎用名單。通過(guò)市人社局網(wǎng)站和常州日?qǐng)?bào)等媒介曝光了40起拖欠農(nóng)民工工資典型案件、10起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判決案例，“黑名單”提交信用平臺(tái)，在行政許可、招標(biāo)投標(biāo)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定等方面實(shí)施聯(lián)合懲戒，使違法企業(yè)“一處違法、處處受限”。
下一步，市人社局將瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持“常、長(zhǎng)”二字，高標(biāo)準(zhǔn)完成治欠保支目標(biāo)任務(wù)，高質(zhì)量抓好工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域源頭管控，高效率治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，確保我市農(nóng)民工工資支付保障工作繼續(xù)走在全省前列，率先在全省實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠目標(biāo)。
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