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12月23日上午，常州市政府召開全市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作會議，進一步部署企業(yè)欠薪清理工作，全力化解勞資糾紛和矛盾，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。市委常委、常務(wù)副市長曹佳中出席會議并作重要講話，市政府副秘書長莊小濤主持會議。
今年以來，我市始終把預(yù)防和解決企業(yè)欠薪、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定作為工作重點來抓，突出源頭治理，推進工資規(guī)范支付；強化監(jiān)管執(zhí)法，切實維護職工權(quán)益；夯實基層基礎(chǔ)，健全長效管理機制，明確責(zé)任、強化落實，實現(xiàn)了預(yù)防和解決欠薪工作的常態(tài)化、制度化。企業(yè)欠薪問題得到了有效防范和解決，總體情況較為平穩(wěn)，未發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性集訪惡性事件，保障了勞動者合法權(quán)益，維護了社會和諧穩(wěn)定。吳局長指出，從全市層面上看，企業(yè)勞資矛盾總體平穩(wěn)，但當(dāng)前造成欠薪頑疾的深層次矛盾仍未消除，治理欠薪的體制機制還有待進一步完善，因此實際工作中仍然存在不少矛盾、困難和問題，解決企業(yè)欠薪工作面臨的壓力依然很大。依然存在欠薪案件多發(fā)、欠薪領(lǐng)域相對集中、矛盾處置難度加大的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。
曹市長指出，今年以來，各地各部門按照中央、省、市關(guān)于預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的決策部署，建立健全長效工作機制，有效處置企業(yè)欠薪事件，取得了良好成效。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力仍然較大，實體經(jīng)濟發(fā)展尚未得到根本好轉(zhuǎn)，部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等問題凸顯，預(yù)防和解決企業(yè)欠薪形勢依然不容樂觀。
曹市長強調(diào)，全市上下要進一步認(rèn)清形勢、落實責(zé)任、強化措施，全力以赴做好“治欠保支”工作，切實保障勞動者合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。就做好下階段全市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作，曹市長指出：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進一步增強預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作的責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點，狠抓落實，全力做好預(yù)防和解決企業(yè)欠薪各項工作；三是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)作，建立健全常態(tài)長效機制。各地各部門要切實增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加大工作力度，狠抓工作落實，全力以赴解決好拖欠職工工資問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題部門聯(lián)席會議成員單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員，各轄市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、人社局負(fù)責(zé)人參加了會議，天寧區(qū)、市公安局、市建設(shè)局作交流發(fā)言。
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