|
1月7日，市地稅局召開2013年度述職述廉述法會議。省地稅局監(jiān)察室、人事處，市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。全系統(tǒng)中層以上干部及部分市局機(jī)關(guān)代表參加會議。
會上，市地稅局黨組書記、局長錢俊文代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職述廉述法報(bào)告。報(bào)告圍繞執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、完成全年工作任務(wù)、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、健全懲治和預(yù)防腐敗體系、依法行政、科學(xué)民主決策等方面，對2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況作了總結(jié)回顧。
一、在履職方面。一是執(zhí)行民主集中制、落實(shí)各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹省局重要決策部署，對征管改革體制和機(jī)制作進(jìn)一步的調(diào)整和優(yōu)化，根據(jù)省局基層建設(shè)指導(dǎo)意見，制定了基層建設(shè)3年規(guī)劃，加強(qiáng)對各項(xiàng)決策執(zhí)行情況的督查督辦，對重要事項(xiàng)全程跟蹤，建立督辦專欄，及時(shí)通報(bào)推進(jìn)情況，提高執(zhí)行力。二是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。規(guī)范干部選拔任用程序，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。2013年全系統(tǒng)提拔副科職干部1人，聘任股職科所長202人。規(guī)范人才選拔工作，目前市局人才庫主項(xiàng)入庫183人，副項(xiàng)入庫22人，并向省局專業(yè)人才庫推薦入庫57名優(yōu)秀專業(yè)人才，并有1人入選全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。三是組織收入完成預(yù)期目標(biāo)。全年組織各項(xiàng)收入 492.99億元,其中地方稅收完成320.17億元，增長4.19% ，非稅收入完成172.82億元,增長5.83%。公共財(cái)政預(yù)算收入(稅收)243.04億元，增長5.68%，圓滿完成了市政府增長5%的目標(biāo)。同時(shí)，常州地稅收入監(jiān)控指標(biāo)一直位居全省前三名。保民生促發(fā)展成效明顯。稅收服務(wù)不斷改善。征管改革取得新進(jìn)展。四是團(tuán)隊(duì)競爭力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)格干部管理。出臺了《干部管理暫行辦法》，針對崗位實(shí)際需要，開展分級分類培訓(xùn)，在全省業(yè)務(wù)大考中，奪得團(tuán)體第一名。積極推進(jìn)績效管理。把績效管理融入到組織核心文化建設(shè)之中。
二、在廉政建設(shè)方面。一是貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定。通過手機(jī)廉政短信、騰訊通、機(jī)關(guān)樓宇視頻等渠道向干部職工宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”，聘請新一屆特邀監(jiān)察員。開展明查暗訪,查找地稅作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。進(jìn)一步改進(jìn)會務(wù)和接待管理，厲行節(jié)約，全年會務(wù)費(fèi)和接待費(fèi)用較大幅度下降。二是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和反腐倡廉工作的目標(biāo)任務(wù)、職能責(zé)任，組織開展全系統(tǒng)“以案說法、廉潔從稅”專題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走上講臺，開設(shè)廉政課。三是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的情況。結(jié)合績效管理體系的建立，進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。在梳理崗位、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，圍繞“征評管查、人財(cái)物事”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，排查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)劃分為“高”“中”“低”三個(gè)等級，提出有針對性的防控措施，有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。加大案件查處力度，對違紀(jì)違規(guī)人員不姑息縱容，共受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)7件，積極配合檢察機(jī)關(guān)查處4起受賄瀆職案件。
三、在依法行政方面。一是合力推進(jìn)依法行政。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價(jià)。將依法行政列入全系統(tǒng)“三個(gè)一流”考核的重點(diǎn)內(nèi)容，并細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持聯(lián)合檢查和集體審理。嚴(yán)密內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法督查與問責(zé)。加大重大稅務(wù)案件集體審理力度，深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。擴(kuò)大稅法宣傳和法治文化影響力。成功打造了法治動漫、幸福稅月微電影、以案說法巡回課堂、在線訪談、納稅人學(xué)校等卓有成效的文化品。二是堅(jiān)持科學(xué)民主決策。完善重大行政決策規(guī)則。明確重大行政決策的具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，完善黨組議事制度，規(guī)范行政決策管理。引入專家團(tuán)隊(duì)。專門聘請法律顧問團(tuán)隊(duì)，明確法律顧問工作范圍和流程，有效防范稅務(wù)執(zhí)法、行政管理的法律風(fēng)險(xiǎn)，提高決策的合法性。
會上，由省地稅局、市委組織部組織對常州市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的述職述廉述法、干部選拔任用情況和2013年度新選拔任用干部分別進(jìn)行了民主測評。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：