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2011年，新北大隊以“學(xué)先進(jìn)提速增效，促發(fā)展勇當(dāng)一流”活動為綱要，緊緊圍繞城管執(zhí)法工作，開展了“六查六比”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，有力地推進(jìn)城管執(zhí)法工作再上新臺階。
一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，大隊分別與市支隊、區(qū)城建局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，3月7日，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法隊員作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，大隊又與各內(nèi)設(shè)股室和下轄中隊簽訂了《2011年度作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，明確各部門“一把手”負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，將作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入議事日程，并落到實處。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉潔意識。在堅持每月一次的政治、行風(fēng)、廉政教育和支部黨員大會的基礎(chǔ)上，大隊的五個黨小組依據(jù)《2011年黨課教育計劃》堅持每月進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)，今年7月份，全體黨員及入黨積極分子進(jìn)行了黨員黨史知識競賽，9月底，又組織全體執(zhí)法隊員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽。
三、監(jiān)督切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。一是抓制度落實。黨支部書記吳小龍與督察股充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期進(jìn)行督促檢查，切實掌握大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不斷加強(qiáng)監(jiān)督力度。督察股經(jīng)常性的對各執(zhí)法中隊進(jìn)行督查，每月對各中隊進(jìn)行一個總計評分，并對考核情況通報。各中隊負(fù)責(zé)人每星期對中隊成員進(jìn)行督察考核，建立支隊、大隊、中隊三級督察考核體系，構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系，真正形成以制度為依據(jù)、與獎懲相掛鉤的督察考核機(jī)制。二是抓舉報投訴處理。每周一次與舉報投訴群眾面對面交流，及時聽取百姓心聲，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。12319城市管理監(jiān)督指揮平臺與機(jī)動中隊均實行24小時值班制度，對每件信訪、投訴做到及時受理、及時處置、及時反饋。截至目前，共處理各類投訴1526件，做到事事有回音，件件有著落。
四、加強(qiáng)城管隊伍作風(fēng)建設(shè)。
一是開創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為貫徹落實《關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的通知》（常新創(chuàng)先發(fā)[2011]1號）文件要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大隊黨支部發(fā)出了以“加強(qiáng)黨建，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)；傾心服務(wù)，外塑形象”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，要求將新北城管執(zhí)法大隊打造成“全民城管的宣傳隊，執(zhí)法為民的工作隊，環(huán)境衛(wèi)生的管理隊，城市管理的執(zhí)法隊”，塑造新北城管隊伍新形象。對此，大隊制定了《關(guān)于在黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》，簽訂了黨員公開承諾書。
二是開展“六查六比”活動。按照“鐵的目標(biāo)、鐵的措施、鐵的作風(fēng)、鐵的隊伍”的“四鐵”要求，以“加強(qiáng)黨建內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，傾心服務(wù)外塑形象”為切入點(diǎn)，結(jié)合黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大隊開展了“六查六比”活動，著力解決執(zhí)法隊員的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，以創(chuàng)建“六型隊員”（即：學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、親民型、服務(wù)型、廉潔型）為目標(biāo)，開展以查學(xué)習(xí)，比素質(zhì)；查紀(jì)律，比態(tài)度；查制度，比規(guī)范；查工作，比貢獻(xiàn)；查服務(wù)，比創(chuàng)新；查廉潔，比形象為內(nèi)容的六查六比活動。根據(jù)《常州市城市管理行政執(zhí)法支隊新北大隊六查六比實施方案》，大隊對“六查六比”的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了宣傳及部署，并要求各中隊、股室按照《“六查六比”自查表》進(jìn)行自查。
三是開展“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動。根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展預(yù)防黨員干部違紀(jì)違法工作的意見》和區(qū)城建局《關(guān)于在全局公職人員中開展“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動的實施方案》文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論及第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神，每位隊員都撰寫了“廉潔短信”營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。4月份，大隊開展了 “專題調(diào)研，查擺問題”活動，全體隊員針對自身工作的薄弱環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險點(diǎn)等進(jìn)行了自查，并作出了承諾。大隊根據(jù)實際填寫了《新北區(qū)城建局“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動調(diào)查問卷》。
四是排憂解難，關(guān)愛百姓。大隊開展的“三走進(jìn)、三提升”活動，便是通過“走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園”，增加大隊與基層之間的互動，著力解決群眾提出的關(guān)于城市管理方面的難點(diǎn)問題，以此來提升隊員們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識，提升群眾的滿意度，提升群眾對于城市管理的參與度。
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