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為貫徹落實(shí)中央和省委、市委民族工作會(huì)議精神，探索東西部就業(yè)協(xié)作新舉措、新路徑、新模式，4月25日上午，全市“紅石榴就業(yè)行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)在金壇區(qū)召開(kāi)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市民宗局局長(zhǎng)楊光出席會(huì)議并講話(huà)。
楊光充分肯定了全市各地和有關(guān)單位在“紅石榴就業(yè)行動(dòng)”中取得的成果。對(duì)推進(jìn)今年的工作，楊光指出，一要提高政治站位，增強(qiáng)工作共識(shí)。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌、政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、群眾自愿、屬地管理的原則，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作機(jī)制。二要落實(shí)有力舉措，提升整體效能。要不斷暢通服務(wù)渠道，完善供需對(duì)接機(jī)制，建立我市與“民族8省區(qū)”勞動(dòng)力供需匹配清單；要選樹(shù)宣傳一批雙向就業(yè)中民族團(tuán)結(jié)、民族融合的生動(dòng)案例，充分發(fā)揮“紅石榴就業(yè)行動(dòng)企業(yè)聯(lián)盟服務(wù)站”等平臺(tái)陣地的示范引領(lǐng)作用。三要積極穩(wěn)慎推進(jìn)，確保落細(xì)落實(shí)。各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)水平，提高來(lái)常務(wù)工人員就業(yè)質(zhì)量，幫助他們更快更好融入當(dāng)?shù)厣?；不斷完善均等化基本公共服?wù)體系，依法保障和維護(hù)各族群眾的合法權(quán)益，積極營(yíng)造各族群眾互嵌式生產(chǎn)生活的環(huán)境和氛圍。
會(huì)上，楊光和金壇區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)徐俊為“金壇區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”和“金壇區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)勞務(wù)派遣行業(yè)巡回仲裁庭”揭牌。江蘇峻源企業(yè)管理發(fā)展有限公司與貴州智邦百佳信人力資源有限公司簽訂了人力資源合作協(xié)議書(shū)。金壇區(qū)民宗局、天寧區(qū)民宗局、江蘇峻源發(fā)展企業(yè)管理有限公司作交流發(fā)言。
會(huì)議由市民宗局副局長(zhǎng)謝楊主持。市委統(tǒng)戰(zhàn)部，市發(fā)改委、民宗局、公安局、人社局、國(guó)資委、工商聯(lián)等部門(mén)和金壇區(qū)相關(guān)部門(mén)，各轄市（區(qū)）、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)民宗局以及“紅石榴就業(yè)行動(dòng)”企業(yè)代表共40余人參加會(huì)議。
會(huì)前，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)了東方日升（常州）新能源有限公司和金壇區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
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