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為全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，按照省人社廳相關(guān)工作要求，2022年1月份，常州市人社局會同市鄉(xiāng)村振興局、市殘疾人聯(lián)合會在全市范圍內(nèi)組織開展了以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動，重點對全市就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口（包括省外脫貧人口、省內(nèi)原建檔立卡低收入人口）、長江禁捕退捕漁民等重點就業(yè)幫扶對象進行就業(yè)援助。
2022年就業(yè)援助月活動啟動以來，共走訪服務(wù)對象家庭4963戶，其中殘疾登記失業(yè)人員家庭254戶；殘疾登記失業(yè)25人，長江禁捕退捕漁民14人，安置公益性崗位9人，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)2187人，幫助就業(yè)困難人員享受政策5552人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位47家。
一、市區(qū)聯(lián)動齊宣傳。根據(jù)常州市《2022年就業(yè)援助專項活動工作方案》的要求，市人就中心經(jīng)過周密安排及緊密部署，各轄市、區(qū)同步行動。溧陽市結(jié)合實際印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊和宣傳彩頁，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等服務(wù)場所發(fā)放；武進區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村委（社區(qū)）人社服務(wù)部門共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳彩頁、網(wǎng)站、簡報及上街設(shè)宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，發(fā)放政策宣傳材料共5萬份，同時還在各類招聘活動現(xiàn)場積極宣講國家和地方的就業(yè)扶持政策；天寧區(qū)專門印制了1000余份個人版和企業(yè)版的“服務(wù)指南”，通過人社基層服務(wù)窗口廣泛分發(fā)宣傳。同時，區(qū)人社部門還利用基層平臺通過公告欄、“宣傳日”活動、微信公眾號等方式，多渠道、全方位宣傳援助月活動。
二、精準(zhǔn)摸底齊走訪。援助月期間，結(jié)合“我為群眾辦實事”主題活動，對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上濃濃的春節(jié)祝福和節(jié)日慰問金、慰問品。同時，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式，與援助對象面對面溝通，了解其生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)問題。家住北環(huán)南村的李女士只有初中學(xué)歷，一直未找到合適的工作，街道通過線上服務(wù)向李女士宣傳就業(yè)困難人員社保補貼政策，及時幫她申請了社保補貼，推薦她參加免費的中式面點培訓(xùn)，并取得了中級面點師證書。通過微信、電話、短信等方式推薦李女士參加招聘會，積極為她提供就業(yè)機會，最后李女士順利應(yīng)聘至常州瑞琳機械設(shè)備維修廠食堂工作。
三、線上線下齊發(fā)力。各轄市、區(qū)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配，開展精準(zhǔn)化招聘活動，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，積極組織有用工需求的企業(yè)到場招聘，提供了大量福利待遇完善、技術(shù)含量要求較低的崗位，提高就業(yè)困難人員的應(yīng)聘成功率。招聘會采取“線上+線下”同步開展的方式，用人單位可通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺發(fā)布招聘信息，同時求職者也可根據(jù)自身需求投送簡歷?，F(xiàn)場設(shè)置政策咨詢臺，為前來咨詢的群眾答疑解惑，全面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，有效幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。
四、職業(yè)指導(dǎo)齊出動。本次援助月活動專門邀請了各轄市、區(qū)獲取職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)資格證書的基層工作人員到場指導(dǎo)。指導(dǎo)員根據(jù)求職者、用人單位自身特點、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求等情況，提供“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，制定個性化就業(yè)援助方案，熱心又專業(yè)的服務(wù)受到了求職者的歡迎和好評。就業(yè)困難人員吳女士，48歲，無工作經(jīng)驗，之前在家?guī)团畠赫疹櫤⒆?，現(xiàn)在孩子上學(xué)了，想出來找個工作。職業(yè)指導(dǎo)員王佳讓她填寫了個人求職登記表，并詢問了她的求職意向、技能特長等情況。在溝通中發(fā)現(xiàn)吳女士存在的問題：年齡偏大、求職要求過高、技能單一，指導(dǎo)員綜合吳女士的基本情況和求職現(xiàn)狀進行了詳細的分析與指導(dǎo)，吳女士需適當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、降低崗位、薪資標(biāo)準(zhǔn)、提升技能水平，從基本工作做起，累積工作經(jīng)驗，才能實現(xiàn)再就業(yè)。
本次“就業(yè)援助月”活動，常州市人社部門緊扣活動主題，真抓實干，形成了全社會共同關(guān)注就業(yè)援助的良好氛圍。雖然就業(yè)援助月活動只有短短1個月的時間，但就業(yè)援助工作不能止步，這是一項長期持久且需用心盡心的工作。在后續(xù)工作中，常州市將對現(xiàn)有的援助對象進行跟蹤服務(wù)，針對現(xiàn)有及新增的援助對象建立幫扶責(zé)任制度，延續(xù)服務(wù)進門、幫扶到位、送崗上門等多種形式的援助行動，并且加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位。
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