2023年，鐘樓區(qū)以“五聚焦、五突破”為工作重點(diǎn)，融入大局爭(zhēng)作為，服務(wù)職工強(qiáng)發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
一是深化思想政治引領(lǐng)。發(fā)布“服務(wù)中心大局 助力‘四大功能區(qū)’建設(shè)”十大行動(dòng)。開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”、“幸福課堂”、“龍城職工大講堂”等活動(dòng)近百場(chǎng)，覆蓋職工5000余人。全年在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中工網(wǎng)、交匯點(diǎn)、江蘇工人報(bào)、常州日?qǐng)?bào)等省市級(jí)以上各類媒體、網(wǎng)站刊稿234篇。
二是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。全區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)累計(jì)達(dá)到114家。一個(gè)“十大”（十大科技創(chuàng)新成果、十大先進(jìn)操作法、十大發(fā)明專利）、四個(gè)“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）項(xiàng)目入選市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目。成立鐘樓“工匠學(xué)院”，全年近5000名職工參與各類職業(yè)技能競(jìng)賽。全區(qū)榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)、省工人先鋒號(hào)3個(gè)，市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1名、獎(jiǎng)狀16個(gè)，市工人先鋒號(hào)28個(gè)。
三是深化為民服務(wù)。為廣大一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢、大病互助保障、意外傷害保險(xiǎn)，惠及13000余人次。龍湖天街戶外勞動(dòng)者驛站獲評(píng)全國(guó)總工會(huì)2023年最美驛站。開(kāi)展常工暖“新”“新”心向黨——“8+X”綜合服務(wù)集市活動(dòng)，組織開(kāi)展全市首次外賣騎手技能大賽。格力博暑期托管班獲評(píng)2023年度江蘇工會(huì)“愛(ài)心托管班”和常州工會(huì)五星級(jí)“愛(ài)心托管班”。
四是深化維權(quán)幫扶工作。申報(bào)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)13家，為50家企業(yè)提供勞動(dòng)用工監(jiān)督評(píng)估服務(wù)。鐘藍(lán)救援隊(duì)秦毅的“加強(qiáng)社會(huì)應(yīng)急力量志愿者工作效率”提案，獲評(píng)全省優(yōu)秀職工代表提案。西新橋二村社區(qū)職工法律援助站獲評(píng)“全市工會(huì)‘三化’建設(shè)成效明顯職工法律援助站”。江蘇德和行物業(yè)服務(wù)有限公司的“提高員工福利待遇”案例被命名為“全市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督十大典型案例”。
五是深化基層工會(huì)組織建設(shè)。深入推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年建設(shè)，五星、南大街、荷花池建成市級(jí)“五好”工會(huì)。百人以上企業(yè)建會(huì)完成167%（20/12家），外資企業(yè)建會(huì)完成150%（6/4家），新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會(huì)完成130%（26/20家），行業(yè)、園區(qū)、商圈等工會(huì)完成115%（15家），其他類型企業(yè)建會(huì)16家，在龍湖天街、寶龍廣場(chǎng)建成商圈聯(lián)合工會(huì)。在永紅街道永薈寓人才公寓建成人才社區(qū)職工服務(wù)站，助力“青春留?！?。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：